Получите эксклюзивную скидку 10% на любое обучение в Финконт!
Завершите свой визит с удовольствием!
Оставьте свои данные, и мы сделаем обучение еще доступнее для вас — подскажем, как воспользоваться скидкой и подберем курс по вашим потребностям.
Мобилизационная подготовка организаций в 2025 году
Курс повышения квалификации
Оставить заявку на обучение
Последние изменения нормативно-правовой базы
Актуальные вопросы мобилизации: обязанности, ответственность, порядок действий работодателя
Новые обязанности работодателя по воинскому учету в соответствии с Федеральным законом от 14.04.2023 № 127-ФЗ
7 - 9 июля 2025 в Санкт-Петербурге и онлайн
Выдача удостоверения в объеме 24 часов
Практические рекомендации
Курс повышения квалификации
Мобилизационная подготовка организаций в 2025 году
Мобилизационная подготовка организаций в 2025 году
Новые обязанности работодателя по воинскому учету в соответствии с Федеральным законом от 14.04.2023 № 127-ФЗ
Формат - Очно и онлайн
7 - 9 июля 2025 в Санкт-Петербурге или онлайн
Изменения законодательства
Последние изменения нормативно-правовой базы
24 часа обучения
Выдача удостоверения о повышении квалификации
Что вы узнаете на курсе
-
Ознакомитесь с государственной политикой и перспективами развития и совершенствования мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации -
Изучите законодательное и нормативно-правовое обеспечение мобилизационной подготовки экономики в Российской Федерации -
Изучите цели, задачи, основные положения по организации мобилизационной подготовки в организациях, порядок создания мобилизационных органов на предприятии, функции, права и обязанности -
Изучите порядок организации взаимодействия с военными комиссариатами, органами местного самоуправления, органами исполнительной власти субъекта РФ, другими органами как в мирное, так и при проведении мобилизации в военное время - Узнаете о системе специального воинского учета (бронирования) ГПЗ и их функции, о порядке подготовки к переводу и организации перевода экономики на работу в условиях военного времени
- Изучите организацию призыва ГПЗ, обеспечение трудовыми ресурсами предприятий по мобилизации, порядок поставки автотранспорта по мобилизации и научитесь оформлять документы
- Научитесь организовывать и практически осуществлять работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
- Изучите порядок оповещения в РФ по мобилизации и при объявлении военного положения и порядок создания Штаба оповещения в организации
- Изучите порядок контроля за мобилизационной подготовкой в организациях и научитесь применять полученные знания для проведения мероприятий мобилизационной подготовки
Получить коммерческое предложение или бесплатную консультацию
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности и рекламной политикой
Программа курса
День 1
- ФЗ от 14.04.2023 № 127-ФЗ и новые обязанности работодателя, связанные с ведением воинского учета
- ФЗ №421-ФЗ от 04.11.2022 года. «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
- Указ Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21 сентября 2022 г. №647 (в соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. №61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 г. №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 28 марта 1998 г. №53-ФЗ «О воинской обязанности и службе»).
- Поправки в Уголовный Кодекс РФ. Поправки в ТК РФ о гарантиях трудовых прав участников СВО, и другие нормативные акты.
- Проблемные вопросы в области мобилизации и мобилизационной подготовки, решаемые на федеральном и региональном уровнях.
- Обязанности работодателя в рамках федерального закона «О мобилизации и мобилизационной подготовке».
- Суть и понятие мобилизационной подготовки и мобилизации, основные их принципы и содержание работы.
- Мобилизационные органы. Создание и работа мобилизованного органа. Требования, предъявляемые к ним. Структура мобилизационных органов предприятия (организации), их функции, права, обязанности и выполняемые задачи.
- Основы мобилизационной работы предприятия.
- Организация воинского учета на предприятии.
- Организация оповещения, создание Штабов оповещения на предприятиях.
- Подготовка и проведение тренировок по мобилизационной подготовке.
- Организация контроля и оценка состояния мобилизационной готовности предприятия.
- Организация работ по защите информации в области мобилизационной подготовки и мобилизации.
- Перевод предприятия на работу в условиях военного времени.
- Организация подготовки к переводу предприятия на работу по мобилизации и при объявлении военного положения.
- Организация поставки мобилизационных ресурсов и АТТ по мобилизации в Вооруженные Силы РФ.
- Организация перевода производства на работу в условиях военного времени.
- Обеспечение устойчивого функционирования предприятия в военное время.
- Разработка ежегодного отчета предприятия по состоянию мобилизационной подготовки.
- Мобилизационное планирование предприятия.
- Обеспечение предприятия материально-техническими ресурсами. Создание материальной базы мобилизационной подготовки и мобилизационного резерва предприятия.
День 2
- Воинский учет на предприятии: ключевые моменты и новое в 2025 году. Организация военно-учетного стола, особенности его ведения в организациях. Новые обязанности работодателя по ВУ с 5 августа 2023 года (Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211) и с 14 апреля 2023 года (ФЗ от 14.04.2023 № 127-ФЗ). Новые обязанности работодателей с 5 августа 2023 года (Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211).
- Новые правила вручения работникам повесток. Новые отчеты для работодателей. Новая инструкция по ведению карточек и проведению сверки. Новые правила об электронных повестках.
- Новый порядок и сроки информирования комиссариата.
- Новый порядок взаимодействия с Госуслугами.
- Новые обязанности работодателя в отношении военнообязанных работников-уклонистов.
- Создание реестра воинского учета. Создание электронного реестра повесток. Новые отчеты для работодателей.
- Новые штрафы для работодателей за нарушения в области воинского учет с 1 октября 2023 года (ФЗ от 31.07.2023 № 404-ФЗ).
- Содержание документов по ведению ОВУ в организациях. Проблемные вопросы при отработке документов ВУ.
- Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета.
- Ответственность за не оповещение руководителем или другим должностным лицом организации граждан о вызове в военный комиссариат, а также за необеспечение возможности своевременной явки (ст. 21.2 КоАП РФ).
- Социально-трудовые гарантии прав мобилизованных.
- Ответственность гражданина за уклонение от ВУ и мобилизации. Ответственность работодателя. Принятые поправки в УК РФ.
День 3
- Нормативно–правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ. Новые требования по бронированию 2023 года.
- Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; виды бронирования, особенности бронирования различных категорий граждан.
- Можно ли бронировать работников в период мобилизации.
- Обязанности военно-учетных работников предприятий и организаций по бронированию ГПЗ ВС РФ.
- Документы по бронированию, отрабатываемые в организациях.
- Практическая отработка документов по бронированию ГПЗ.
- Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за ведение ВУ и бронирование ГПЗ ВС РФ.
- Организация бронирования на предприятии.
- Организация исполнения военно-транспортной обязанности.
- Обмен опытом работы слушателей по вопросам мобилизационной подготовки в организациях.
- Поставка мобилизационных ресурсов по мобилизации. Призыв граждан по мобилизации, частичной мобилизации.
Форматы обучения
- Обучение в комфортной аудитории в центре города
- Прямое взаимодействие с преподавателями
- Возможность установить полезные рабочие связи с коллегами
- Методические материалы
- Кофе-паузы
Онлайн-трансляция
- Синхронное обучение наравне со слушателями в аудитории
- Подключение из любой точки России и мира
- Атмосфера живого занятия, прямая связь от преподавателя
- Отсутствие финансовых и временных затрат на командировки
- Бонус! Доступ к записи курса на 1 месяц!
Очно в Санкт-Петербурге
Получайте новые знания в удобном для вас формате
Этапы обучения на курсе
1
Обучение по теме.
Присутствие на занятиях в удобном для вас формате
Присутствие на занятиях в удобном для вас формате
2
Выполнение заданий.
Изучение материала и отработка знаний на практике
Изучение материала и отработка знаний на практике
3
Обратная связь.
Ответы преподавателей на вопросы участников
Ответы преподавателей на вопросы участников
4
Итоговая аттестация.
Получение удостоверения о прохождении курса
Получение удостоверения о прохождении курса
Преподаватели
- Руководитель направления «Воинский учет и бронирование ГПЗ», преподаватель по мобилизационной подготовке
- Начальник мобилизационного отдела
- Эксперты-практики в области кадрового документирования
- Представители военных комиссариатов
Документ об образовании
Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов
(Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)
Документ об образовании
Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов
(Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)
Отзыв участника
Программа подготовлена очень доступно, интересно, с применением практических материалов. Лекторы — профессиональные специалисты. Было очень интересно! Прогуливать желания не возникало!
41 850 руб.
Запишитесь на обучение прямо сейчас!
Стоимость участия
45 000 руб.
Записаться на обучение
*скидка 7% при полной оплате курса
Возможно, вас заинтересует дистанционное обучение
Заочная (дистанционная) форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о повышении квалификации. Достаточно наличия компьютера с доступом в Интернет, без дополнительных программ и настроек.
Мобилизационная подготовка предприятий и организаций является ключевым элементом обеспечение национальной безопасности и устойчивого развития экономики. В условиях современного мира, где угрозы могут возникать как изнутри, так и извне, важность тщательной подготовки к различным кризисным ситуациям становится очевидной. Эффективная мобилизационная подготовка позволяет оперативно реагировать на меняющиеся условия труда, сохранять рабочие места, производственные мощности и рыночные позиции.
→ Выдача удостоверения о повышении квалификации
Стоимость участия: 13 500₽
Модуль 1. Нормативное правовое и методическое обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации.
Тема 1.1. Государственная политика в области мобилизации, мобилизационной подготовки и воинского учета.
Тема 1.2. Нормативно-правовая база мобилизационной подготовки. Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (с изменениями).
Тема 1.3. Поправки в ТК РФ о гарантиях трудовых прав участников СВО, и другие нормативные акты.
Тема 1.4. Социальные гарантии прав мобилизованных.
Модуль 2. Проверки военкомата.
Тема 2.1. Действия работодателя при получении работником повестки.
Тема 2.2. Действия кадровика при отказе сотрудника получать повестку.
Тема 2.3. Действия работодателя, если работника призвали на военные сборы.
Тема 2.4. Алгоритм действий кадровика на требования военного комиссара организации явки подлежащих призыву на военную службу работников на сборные пункты или в воинские части в связи с мобилизацией.
Тема 2.5. Ответственность руководителей и должностных лиц организаций при объявлении мобилизации. Проверки готовности.
Модуль 3. Основы организации мобилизационной подготовки на предприятиях и в организациях.
Тема 3.1. Основы мобилизационной работы предприятия.
Тема 3.2. Обеспечение контроля и оценка состояния мобилизационной готовности предприятия.
Тема 3.3. Вопросы организации подготовки и проведения тренировок.
Тема 3.4. Организация исполнения военно-транспортной обязанности.
Тема 3.5. Обеспечение предприятия материально-техническими ресурсами. Создание материальной базы мобилизационной подготовки и мобилизационного резерва предприятия.
Тема 3.6. Работа штабов оповещения организаций при объявлении мобилизации.
Тема 3.7. Разработка ежегодного отчета предприятия по состоянию мобилизационной подготовки.
Тема 3.8. Мобилизационное планирование предприятия.
Модуль 4. Специальный воинский учет граждан в организациях (Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).
Тема 4.1. Нормативно-правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.
Тема 4.2. Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; виды бронирования, особенности бронирования различных категорий граждан.
Тема 4.3. Обязанности военно-учетных работников предприятий и организаций по бронированию ГПЗ ВС РФ.
Тема 4.4. Документы по бронированию, отрабатываемые в организациях.
Тема 4.5. Практическая отработка документов по бронированию ГПЗ.
Тема 4.6. Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за ведение ВУ и бронирование ГПЗ ВС РФ.
Тема 1.1. Государственная политика в области мобилизации, мобилизационной подготовки и воинского учета.
Тема 1.2. Нормативно-правовая база мобилизационной подготовки. Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (с изменениями).
Тема 1.3. Поправки в ТК РФ о гарантиях трудовых прав участников СВО, и другие нормативные акты.
Тема 1.4. Социальные гарантии прав мобилизованных.
Модуль 2. Проверки военкомата.
Тема 2.1. Действия работодателя при получении работником повестки.
Тема 2.2. Действия кадровика при отказе сотрудника получать повестку.
Тема 2.3. Действия работодателя, если работника призвали на военные сборы.
Тема 2.4. Алгоритм действий кадровика на требования военного комиссара организации явки подлежащих призыву на военную службу работников на сборные пункты или в воинские части в связи с мобилизацией.
Тема 2.5. Ответственность руководителей и должностных лиц организаций при объявлении мобилизации. Проверки готовности.
Модуль 3. Основы организации мобилизационной подготовки на предприятиях и в организациях.
Тема 3.1. Основы мобилизационной работы предприятия.
Тема 3.2. Обеспечение контроля и оценка состояния мобилизационной готовности предприятия.
Тема 3.3. Вопросы организации подготовки и проведения тренировок.
Тема 3.4. Организация исполнения военно-транспортной обязанности.
Тема 3.5. Обеспечение предприятия материально-техническими ресурсами. Создание материальной базы мобилизационной подготовки и мобилизационного резерва предприятия.
Тема 3.6. Работа штабов оповещения организаций при объявлении мобилизации.
Тема 3.7. Разработка ежегодного отчета предприятия по состоянию мобилизационной подготовки.
Тема 3.8. Мобилизационное планирование предприятия.
Модуль 4. Специальный воинский учет граждан в организациях (Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).
Тема 4.1. Нормативно-правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.
Тема 4.2. Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; виды бронирования, особенности бронирования различных категорий граждан.
Тема 4.3. Обязанности военно-учетных работников предприятий и организаций по бронированию ГПЗ ВС РФ.
Тема 4.4. Документы по бронированию, отрабатываемые в организациях.
Тема 4.5. Практическая отработка документов по бронированию ГПЗ.
Тема 4.6. Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за ведение ВУ и бронирование ГПЗ ВС РФ.
Записаться на обучение
Мобилизационная подготовка предприятий и организаций (дистанционное обучение)
Подписывайтесь на наш телеграм-канал и узнавайте о предстоящих мероприятиях и актуальных новостях из мира Бизнеса!
УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «ФИНКОНТ»
Мы знаем, как предоставить
качественное образование
качественное образование
15
лет опыта на рынке обучения
33 880+
слушателей прошли
наши программы обучения
наши программы обучения
300+
высококвалифицированных преподавателей
26
направлений и отраслей образовательных программ
Преимущества обучения в Финконт
- Практикумы для руководителейПсихология взаимоотношений с персоналом, повышение профессиональных компетенций.
- Полная нормативная база от и доДоступ к электронной базе нормативных, методических и учебных материалов, образцам и примерам заполнения документов.
- Практическая направленностьСлушатели разбирают практические кейсы и выполняют задания, среди которых: формирование нормативной документации по нормированию труда и его оплате, практическое применение хронометража рабочего дня, расчет численности персонала и графиков сменности.
- Спикеры-экспертыВ области трудового права и охраны труда, по технологиям развития персонала, консультанты-практики в сфере управления персоналом, эксперты по корпоративной безопасности, практикующие юристы, психологи, представители ведомств.
- Ответы на вопросы и помощь в сложных случаяхКонсультации с опытными преподавателями.
Нам доверяют обучение своих сотрудников
Наши контакты
Телефон:
E-mail:
Режим работы:
пн-пт с 9.00 до 19.00; выходные – сб, вс
Адрес учебного центра:
г. Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. 266 с1, бизнес-центр «Премьер-Лига», 4 этаж
E-mail:
Режим работы:
пн-пт с 9.00 до 19.00; выходные – сб, вс
Адрес учебного центра:
г. Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. 266 с1, бизнес-центр «Премьер-Лига», 4 этаж
