Специалист договорного отдела
19-21 декабря
с 10:00 до 17:30
с 10:00 до 17:30
г. Санкт-Петербург, Лиговский просп., 10/118, гостиница Октябрьская
Удостоверение
По итогам обучения слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов
Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 08 июня 2021 г. N041442, выдана Рособрнадзором
Документ по окончании
обучения
обучения
Этапы обучения на курсе
1
Обучение по теме
Присутствие на занятиях в удобном для вас формате
Присутствие на занятиях в удобном для вас формате
2
Выполнение заданий
Изучение материала и отработка знаний на практике
Изучение материала и отработка знаний на практике
3
Обратная связь
Ответы преподавателей на вопросы участников
Ответы преподавателей на вопросы участников
4
Итоговая аттестация
Получение удостоверения о прохождении курса
Получение удостоверения о прохождении курса
Преподаватели
Вы будете обучаться у ведущих экспертов
МАЛКИН Олег Юрьевич
Кандидат юридических наук, доцент, председатель Санкт-Петербургской коллегии адвокатов «Смолина, Малкин и партнеры», доцент кафедры гражданского права Северо-Западного филиала РГУП. Имеет значительный опыт защиты прав работодателей в трудовых спорах.
БЕРЕЗЮК Ираида Константиновна
Практикующий юрист, старший преподаватель ИДА СПбГИЭУ, специалист в области договорного права, недвижимости, интеллектуальной собственности, трудового права, член Международной коллегии адвокатов.
НЕВЕРКО Константин Валерьевич
Кандидат экономических наук, эксперт НП «ППБА» и ПНК, профессиональный бухгалтер и налоговый консультант, консультант-практик по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, сертификат CAP, лауреат конкурса «Лучший бухгалтер России», автор ряда книг и статей по проблемам бухгалтерского учета и налогообложения.
АСКОВИЧ Нина Владимировна
Юрисконсульт юридического отдела АО «Большой Гостиный Двор», специалист по корпоративному праву.
Форматы обучения
Онлайн-трансляция
Очно в Санкт-Петербурге
Бонус! Дарим доступ к записи курса на 1 месяц!
Получайте новые знания в удобном для вас формате
Программа
- Договорная работа: принципы, требования, законодательство.
- Построение договорной работы внутри организации.
- Способы организации договорной работы (централизованный, децентрализованный, смешанный).
- Договорный отдел организации.
- Алгоритм построения договорной работы в деятельности специалиста отдела.
- Положение об управлении договорной деятельностью.
- Регламентация работы договорного отдела.
- Автоматизация договорной работы.
- Переход на электронный оборот при работе с документами.
- Требования к специалисту договорного отдела. Функции и обязанности специалиста договорного отдела.
- Соотношение понятий «сделка» и «договор». Виды сделок и виды договоров.
- Классификации договоров.
- Выбор договора. Последствие допущенных при выборе ошибок. Притворный договор.
- Форма и Структура договора.
- Практические рекомендации по оформлению договора.
- Использование типовых договоров в «нетиповых» ситуациях.
- Использование сложных договоров.
- Существенные (обязательные) условия договора. Последствия их отсутствия в договоре.
- Диспозитивные, императивные нормы как способ правового регулирования.
- Стороны договора.
- Специальная и исключительная правоспособность сторон.
- Должная осмотрительность при заключении договоров.
- Преддоговорная работа.
- Предварительные договоры.
- Конклюдентные действия как способ формирования договорных отношений.
- Договоры присоединения.
- Протокол разногласия, протокол согласования условий договоров, грамотное оформление документов (листа согласования, пояснительной записки к договору).
- Лист согласования проектов договоров.
- Заключение договора в форме единого документа, посредством обмена документами.
- Журнал регистрации договоров.
- Дополнительные соглашения, особенности оформления и подписания.
- Выявление недействительных договоров.
- Договоры с пороком формы.
- Незаключенные договоры.
- Недействительный договор.
- Договор, заключенный неуполномоченным лицом.
- Ничтожное условие договора.
- Несправедливое условие договора.
- Несогласованное условие договора.
- Неочевидное условие договора.
- Инструкция по разработке форм типовых и нетиповых договоров.
- Разработка форм договоров с использованием функции «Формы» программы Word.
- Инструменты эффективной работы с доверенностями.
- Регламент работы с доверенностями.
- Журнал учёта доверенностей.
- Проверка добросовестности контрагента с учетом рекомендаций ФНС.
- Сбор информации о контрагенте на основании анализа сведений, опубликованных в Федеральных реестрах.
- Процедура и способы проверки благонадежности контрагента.
- Проверка полномочий единоличного исполнительного органа контрагента
- Риски при проверке контрагента.
- Анализ доверенностей и документов контрагента.
- Организационные и договорные методы уменьшения рисков возникновения споров из договора на стадии его заключения.
- Значение сроков в договоре и последствия их отсутствия в договоре.
- Различия сроков действия договора и сроков исполнения обязательства.
- Начальные и конечные сроки исполнения обязательств по договору.
- Привязка сроков к наступлению определенного события.
- Анализ различных видов гражданско-правовых договоров с точки зрения выбора наиболее оптимальной формы договора для конкретной ситуации.
- Договоры по передаче имущества в собственность: купля-продажа, поставка, поставка для государственных нужд, продажа недвижимости.
- Договоры по передаче имущества во временное пользование: аренда.
- Договоры подряда, строительного подряда.
- Договоры на оказание услуг.
- Особенности нормативного регулирования государственного контракта.
- Цена и стоимость договора.
- Деловая цель сделки. Притворные/мнимые сделки и обоснованность налоговой выгоды.
- Налоговые последствия переквалификации сделок.
- Прекращение обязательств зачетом, новацией или предоставлением отступного.
- Расторжение договора.
- Налоговые аспекты договорной работы.
- Налоговые последствия для различных видов договоров: купля-продажа, безвозмездная передача, аренда и ссуда, посреднические договоры, подряд, оказание услуг, заем и кредит.
- Судебная практика рассмотрения споров, связанных с исчислением налогов.
- Общие принципы исполнения обязательств.
- Принцип добросовестности участников отношений в судебной практике.
- Срок и место исполнения обязательств.
- Обеспечение исполнения договорных обязательств: залог, независимая гарантия, задаток, удержание, неустойка и иные.
- Контроль исполнения условий договора.
- Претензионный порядок. Введение новых требований относительно претензионного порядка.
- Ответственность по исполнению договора.
- Способы организации исполнения и контроля исполнения договоров.
- Контроль и регулирование договорной работы.
- Факторинг.
- Финансирование поставок с отсрочкой платежа.
- Административное управление дебиторской задолженностью.
- Схемы взыскания долга.
- Способы предотвращения просрочки дебиторской задолженности.
- Истребование просроченной задолженности.
- Претензионно-исковая работа.
- Исполнительное производство.
- Уголовно-правовые аспекты взыскания долгов.
- Административные и уголовно-правовые методы воздействия на должника.
- Основания для изменения и прекращения договора.
- Соотношение понятий «расторжение договора», «односторонний отказ от договора», «отказ от исполнения договора» и «отказ от использования прав по договору».
- Специальные случаи прекращения договора. Специальные случаи изменения договора (замена сторон).
- Реформа гражданского законодательства. Разъяснения о применении новых норм ГК. Обзор последних изменений в судебной практике.
- Изменения финансовых сделок. Поправки к Гражданскому Кодексу РФ.
39 400 руб.
Стоимость участия
Записаться на курс
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Контакты по вопросам участия
+7 (495) 698-63-64 (353), +7 (915) 298-40-11
УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «ФИНКОНТ»
Мы знаем, как предоставить
качественное образование
качественное образование
>12
лет опыта на рынке обучения
33 880+
слушателей прошли
наши программы обучения
наши программы обучения
300+
высококвалифицированных преподавателей
26
направлений и отраслей образовательных программ
Нам доверяют обучение своих сотрудников
