Управление бизнес-процессами и изменениями

МС20416
5500,00
р.

Целями освоения курса «Управление бизнес-процессами и изменениями» являются: формирование у слушателя базовых теоретических знаний и основных практических навыков в области инжиниринга и реинжиниринга бизнес-процессов предприятия, а так же способах преодоления сопротивления имениям со стороны персонала при реализации проектов трансформации и развития организации; приобретение ими теоретических знаний и практических навыков по определению типов бизнес-процессов, выбору способу их моделирования и разработки проекта трансформации предприятия в зависимости от выбора конкретной стратегии предприятия или организации, изучение методов моделирования бизнес-процессов и разработки проектов реорганизации предприятия, реализации стратегии управления изменениями в деятельности организации с целью учета перспектив развития экономики России во взаимосвязанном и взаимозависимом мире.

Документ по окончании обучения: Удостоверение о повышении квалификации

Количество часов: 72 часа

Формат обучения: Дистанционно

Даты обучения: любые

Цель обучения
Программа обучения
Особенности программы
Результат обучения

Цель обучения

Совершенствование профессиональных компетенций для осуществления профессиональной деятельности.

Программа обучения

Срок обучения: 72 часа (2 недели).

Программа обучения:

Модуль 1. Управление бизнес-процессами. Системный и Процессный подход к управлению.

Модуль 2. Выделение бизнес-процессов. Управление и мониторинг бизнес-процессов.

Модуль 3. Анализ и оптимизация бизнес-процессов.

Модуль 4. Совершенствование бизнес-процессов.

Модуль 5. Формирование команды по управлению проектом изменений.

Модуль 6. Современные методы управления изменениями.

Итоговая аттестация.

Курс включает методические и учебные материалы, практические кейсы и видеолекции.

Особенности программы

Высококвалифицированные педагогические работники, имеющие стаж научной и практической работы более 10 лет.

Результат обучения

В результате освоения программы слушатель будет обладать следующими профессиональными компетенциями:

  • Владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организации.
  • Способность к экономическому образу мышления.
  • Умение применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели.
  • Умение находить и оценивать новые рыночные возможности и формировать бизнес-идею изменения внутренней среды организации.