Получите эксклюзивную скидку 10% на любое обучение в Финконт!
Завершите свой визит с удовольствием!
Оставьте свои данные, и мы сделаем обучение еще доступнее для вас — подскажем, как воспользоваться скидкой и подберем курс по вашим потребностям.
Иностранные работники
Очно в Москве/Онлайн
18 - 19 июня
Цена: 33 800 руб.
КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
с 10:00 до 17:30
(скидка 7% на обучение)
31 434 руб.
Порядок привлечения и использования работников–иностранцев с учетом новых правил
2 формата обучения
В результате обучения вы узнаете:
Новый порядок оформления разрешений на работу и разрешений на привлечение и использование иностранных работников
Новые формы и порядок уведомления о приеме на работу иностранных работников
Новый порядок обеспечения режима пребывания иностранных граждан
Изменения в миграционном учете иностранных граждан. Оформление граждан ЕАЭС
Требования Роспотребнадзора к пребыванию иностранных граждан
Судебная практика по оформлению трудовых отношений с иностранцами
За 2 дня вы узнаете обо всех изменениях в миграционном законодательстве РФ с 2024 года, порядок приёма и использования работников-иностранцев с учетом новых правил
Полная программа
День 1
- Правовые статусы иностранцев: временно пребывающий, временно проживающий (РВП), постоянно проживающий. Нормативно — правовое регулирование труда в РФ.
- Разрешение на временное проживание и вид на жительство (постоянное проживание) — упрощенный порядок получения, в том числе для граждан Казахстана, Молдова, Украины.
- Квота РВП (разрешение на временное проживание) в 2024 году. Важные изменения закона 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», вступившие в силу в 2023 и в 2024 году (федеральные законы от 29.12.2022 N 602-ФЗ, от 13.06.2023 N 215-ФЗ, от 10.07.2023 N 316-ФЗ. Важные изменения закона 115-ФЗ с 1 марта и с 23 июня 2024 года (закон от 25.12.2023 N 648-ФЗ). Что необходимо знать работодателю о новых правилах. Предоставление иностранным специалистам высокой квалификации бессрочного вида на жительство, Увеличение уровня заработной платы для ВКС (750 тыс. руб. за квартал с 01.03.2024 г.). Разрешение на временное проживание в целях получения образования. Отмена предоставления документов, подтверждающих миграционный учет для оформления патента с 10.07.2023 г. Извещение об аннулировании РВП или Вида на жительства посредствам портала Гос. услуг.
- Обязательная форма и порядок уведомления МВД иностранным работником, получившим патент при трудоустройстве с 07.01.2024 г. (Приказ МВД России от 05.09.2023 N 655).
- Требования к иностранцам при въезде в РФ: дактилоскопия, фотографирование, медицинские освидетельствования на наркотические средства и инфекционные заболевания. Обязательное требование по прохождению медицинского освидетельствования, включая проведение химико-токсикологических исследований (наркотические и психотропные вещества, инфекционные заболевания). Сроки действия медицинских документов Приказ Минздрава России от 19 ноября 2021 г. N 1079н. Внесение изменений с 12.11.2022 г. в Порядок проведения обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования иностранных граждан (Приказ МВД России от 27.12.2021 N 1139).
- Обновление Порядка представления прибывшими в РФ отдельными категориями иностранцев документов, подтверждающих прохождение медицинского освидетельствования (Приказ МВД России от 21.10.2022 N 775).
- Изменение в требованиях к уровню знания (владения) русским языком иностранных граждан — ст.15.1 закон 115-ФЗ.
- Указ Президента № 585 от 27.08.2022 г. — Временные Правила упрощенного трудоустройства граждан Украины (всех областей), Указ Президента РФ от 29.09.2023 N 734 «О порядке въезда в РФ и выезда граждан Украины».
- Обновления с 1 января 2024 г. форм уведомлений: нормативная база и практические советы (Приказ МВД России от 30.07.2020 N 533, Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536).
- Распространённые ошибки работодателей и в заполнении форм Уведомлений, приводящие к штрафу.
- Уведомление МВД о заключении и расторжении трудового договора («онлайн») с помощью портала Гос. услуг и усиленной квалифицированной подписи.
- Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ (Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 N 1428).
- Ограничения по привлечению с иностранных работников по видам деятельности в 2024 г. (Постановление Правительства РФ от 16.09.2023 N 1511). Ограничения по видам деятельности по субъектам РФ.
- Возможность упрощенного получения вида на жительства.
- Квота на 2024 г. привлечении к труду «визовых» иностранных работников.
- Стоимость патента в 2024 году по субъектам РФ. Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2024 г. по Субъектам РФ.
- Важные аспекты привлечения иностранных работников к труду в «санкционный период», на что нужно обратить внимание, и какие ошибки в работе недопустимы.
- Новый список профессий иностранцев с 15.12.2023 г., которым легче получить гражданство РФ (Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 460н).
- Новый Перечень профессий с 15.12.2023 г. визовых иностранных граждан — квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии, на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, разрешений на работу не распространяются (Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 459н).
- Законопроекты о внесении изменений в закон о правовом положении иностранных граждан (115-ФЗ), планируемые к принятию в 2024 г.
- Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Квоты на выдачу приглашений на въезд и квота на разрешение на работу в 2024 году.
- Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи.
- Новый Перечень профессий иностранных квалифицированных специалистов, прибывающих в визовом порядке, на которых не распространяются квоты на выдачу разрешений на работу (Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 459н).
- Основания для аннулирования разрешения на работу.
- Может ли иностранец работать по совместительству?
- Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
- Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.
- Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), патент.
- Обязательное наличие водительских удостоверений российского образца при трудоустройстве на работу к Ю/Л или ИП, связанному с управлением транспортным средством.
- Какие организации могут привлекать ВКС? Кто из иностранцев может стать ВКС — требования?
- Документы, необходимые для привлечения ВКС.
- Прием на работу в районы Крайнего Севера и МКС визовых иностранцев в порядке ВКС- новый тренд в условиях отсутствия квалифицированных кадров.
- Изменения статьи 13.2 закона 115-ФЗ с 07.01.2024 г.
- Увеличение уровня заработной платы для ВКС 750 тыс. руб. за квартал с 01.03.2024 (закон от 10.07.2023 N 316-ФЗ).
- Оформление визы для ВКС. Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание. Миграционный учет ВКС.
- Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС.
- Члены семьи ВКС и их права. Медицинское страхование ВКС и членов их семьи.
- Порядок оформления вида на жительство ВКС и членов его семьи.
- Грамотное оформление трудового договора с ВКС и Уведомлений МВД о заключении трудового договора и ежеквартальной отчётности по выплате заработной платы.
- Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
- Подводные камни привлечения ВКС и ошибки работодателей, обсуждаем нюансы и практические рекомендации по их устранению.
- Иностранные работники ВКС, временно покинувшие РФ, что необходимо знать и сделать работодателю, чтобы не было нарушений.
- Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства — Глава 50.1 ТКРФ. Изменения в ТКРФ с 1 января 2023 г. — необязательность ДМС при приме на работу, изменение в порядке отстранения и увольнения (закон от 14.07.2022 N 240-ФЗ).
- Трудовой договор: срочный или бессрочный? Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
- Прием иностранцев, находящихся на территории в РФ на дистанционную работу. Дистанционная работа за пределами РФ возможна или нет?
- Электронные трудовые книжки, электронный документооборот и иностранные работники.
- Временный перевод иностранца на другую работу.
- Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2571. Особенности применения трудового законодательства РФ на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
- Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
- Основания для прекращения трудового договора с иностранцем (особенности увольнения ст. 327.6 ТКРФ, увольнение за длительный прогул, окончание срока действия регистрации).
- Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.
- Допустимая доля иностранных работников в отдельных видах деятельности в 2024 году. Региональные ограничения по видам экономической деятельности. Профессии и виды работ, где запрещено использовать иностранцев.
- Требования по прохождению обязательной государственной дактилоскопической регистрации фотографирования и медицинского освидетельствования на наркотические и психотропные вещества.
- Наименование должности в разрешении на работу или в патенте и фактически выполняемая работа.
- Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание). Командировка иностранного работника и разъездной характер работы (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н).
- Ограничения при разрешении на работу перехода иностранца от одного работодателя к другому
- Запрет на управление транспортными средствами на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений при осуществлении предпринимательской и трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами (п.13. ст.25 закон 196-ФЗ).
- Ограничение на занятие трудовой деятельности в области перевозки пассажиров и багажа для граждан РФ и ЕАЭС, статья 328.1 ТКРФ предоставление справки об отсутствии не снятой/непогашенной судимости за определенные уголовные преступления.
- Административная ответственность за несоблюдение установленных ограничений.
День 2
- Особенности международных договоров со странами ЕАЭС.
- Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования для трудящихся из стран ЕАЭС.
- Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС — пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора.
- Новые обязанности Граждан ЕАЭС: дактилоскопия, фотографирование, медицинские освидетельствования.
- Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС.
- Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
- Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.
- «Самозанятые» граждане ЕАЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать (выполнять), ограничения по доходу.
- Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем:
- Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду. Случаи, когда работодателя могут наложить штраф.
- Нужно ли самому трудящемуся государства члена ЕАЭС везти или направлять в МВД трудовой договор или его копию.
- Ставка НДФЛ, применяемая в отношении доходов иностранцев из ЕАЭС.
- В каком размере следует уплачивать страховые взносы на доходы иностранцев из ЕАЭС? Имеют ли право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, пособие на погребение иностранцы из Армении, Казахстана, Белоруссии и Киргизии?
- Работа по совместительству.
- При длительной командировке трудящегося государства члена ЕАЭС, уведомлять ли МВД субъекта РФ, где он работает (командируется)?
- Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить для трудоустройства. Уведомление государственных органов о привлечении «Патентных» иностранцев к труду. Трудности, с которыми все сталкиваются на практике? Обсуждаем способы их решения.
- Форма патента, возможность получения патента (в случаях установленных законом) в виде карты с электронным носителем информации для хранения биометрических и персональных данных — «ID —Патент». Изменения, вступающие в силу с 23 июня 2024 г.
- Уведомление иностранными работниками МВД о заключении договора в течении 2 мес. после выдачи патента. Обязательная форма для уведомления МВД иностранным работником, получившим патент при трудоустройстве с 07.01.2024 г. (Приказ МВД России от 05.09.2023 N 655)
- Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
- Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов
- Предоставление документов при оформлении патента: ОМС или ДМС (что есть в наличии).
- Отмена предоставления документов, подтверждающих миграционный учет для оформления патента с 10.07.2023 г.
- Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.
- Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
- Аннулирование патента, действия работодателя.
- Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.
- Ошибки, за которые могут привлечь к ответственности.
- НДФЛ, Выплаты в Социальный фонд России, оплата больничных. «Подводные камни» авансовых платежей по НДФЛ, жесткие нюансы повышения размеров авансовых платежей..
- Процессуальные препятствия (патентная система) со стороны ФНС, с которыми сталкиваются работодатели при получении Уведомлений по зачету авансовых платежей, способы их устранения.
- Построение системы и порядка уплаты налогов совместно с иностранцами.
- Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства — Глава 50.1 ТКРФ. Изменения в ТКРФ с 1 января 2023 г. — необязательность ДМС в трудовом договоре, изменение в порядке отстранения и увольнения.
- Новая статья ТКРФ — 328.1. Ограничение на занятие трудовой деятельности в области перевозки пассажиров и багажа для граждан РФ и ЕАЭС.
- Трудовой договор: срочный или бессрочный? Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем. Приостановление действие трудового договора с иностранцем. Электронные трудовые книжки и иностранные работники.
- Нормативно — правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан. Изменения закона 109-ФЗ в 2024 году.
- Порядок и сроки постановки на миграционный учет: обсуждаем правила, плюсы и минусы для работодателя. Обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны.
- Может ли работодатель быть принимающей стороной, в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
- Форма уведомления о прибытии иностранца в место пребывания (Приказ МВД России от 10.12.2020 N 856).
- Особенности миграционного учета: ВКС, иностранцев ЕВРАЗЭС, «патентных» иностранцев«.
- Снятия с миграционного учета иностранцев — принимающей стороной, если иностранец убыл из места пребывания. Порядок снятия учета по пп. 5 п.1 ст.23. закона 109-ФЗ. Обязательное снятие с учета иностранцев принимающей стороной, если основания для постановки на учет отсутствуют (утрачены).
- Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании. Судебная практика.
- Ожидаемые законодательные изменения (проект): ужесточающие миграционный контроль и ответственность иностранных граждан за нарушение правил пребывания: дополнительны меры по обеспечению безопасности населения и правопорядка. Ограничение срока временного пребывания иностранного гражданина (ст.5 закон 115-ФЗ) «срок временного пребывания не может превышать девяносто суток суммарно из 12 месяцев».
- Ответственность за нарушение правил миграционного учета.
- Порядок проведения проверок. Алгоритм действий работодателя.
- Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы. Ежегодное увеличение количества выявленных нарушений и суммы штрафов за незаконное привлечение к труду иностранных граждан, несмотря на уменьшение иностранных работников в период пандемии.
- Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников. Судебная практика по привлечению к административной ответственности за иностранных работников. Возможность снизить размер административного штрафа, по усмотрение суда исходя из обстоятельств дела и уважительных причин.
- Статистические данные о работе МВД (опубликованные) и с иностранными гражданами. Изучение основных тенденций.
- Проведение кадрового аудита своими силами документов связанных с привлечением иностранных граждан к труду. Создание памятки для иностранца (основных действий и обязанностей).
- Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
Получить бесплатную консультацию
Получить бесплатную консультацию
Получить программу курса или бесплатную консультацию
Менеджер свяжется с вами в течение 30 минут, ответит на ваши вопросы и направит полную программу обучения
Оставьте ваш телефон и мы свяжемся с вами!
Наш телефон
8 (800) 505-3045
Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.
Наш преподаватель
Зуйков Александр Константинович
Эксперт в области трудового права и охраны труда.
Практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, охраны труда работодателя, взыскания дебиторской задолженности. Член конкурсной комиссии Всероссийского конкурса практикующих юристов «Понтифик», независимый бизнес-консультант, автор многочисленных семинаров, статей и публикаций по вопросам трудового права. Преподаватель ведущих учебных центров Москвы и России. Опыт преподавания 13 лет, стаж работы юристом более 14 лет.
По итогам обучения слушатели получают Сертификат об участии в семинаре
Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 08 июня 2021 г. N041442, выдана Рособрнадзором
Документ по окончании
обучения
обучения
Этапы обучения на курсе
1
Обучение по теме.
Присутствие на занятиях в удобном для вас формате
Присутствие на занятиях в удобном для вас формате
2
Выполнение заданий.
Изучение материала и отработка знаний на практике
Изучение материала и отработка знаний на практике
3
Обратная связь.
Ответы преподавателей на вопросы участников
Ответы преподавателей на вопросы участников
4
Итоговая оценка знаний.
Получение сертификата об участии в семинаре
Получение сертификата об участии в семинаре
Форматы обучения
Получайте новые знания в удобном для вас формате
Очно в Москве
- Обучение в светлой просторной аудитории
- Прямое взаимодействие с преподавателями
- Возможность установить полезные рабочие связи с коллегами
- Методические материалы
- Кофе-паузы
Онлайн-трансляция
- Обучение без отрыва от работы, из любой точки мира, в комфортной и привычной обстановке
- Отсутствие финансовых и временных затрат на командировки
- Своевременная обратная связь от преподавателей
- Бонус! Дарим доступ к записи курса на 1 месяц!
Что говорят об обучении слушатели:
Информация предоставлена доступно, понятно. Ответы на вопросы четкие, законодательно подтвержденные. Интересными были примеры из практики, обзор изменений в законодательстве.
Интересно, познавательно, легкая, доступная подача материала. Многое было новым.
Освещен широкий спектр тем, много примеров из жизни реальных компаний, работающих с ИГ. Особенно интересен был акцент на мельчайших деталях трудового и миграционного законодательства, полезных для работодателя при решении конфликтных ситуаций в работе с МВД.
Разобраны основные аспекты; доступная информация, необходимая для работы с иностранными гражданами. Особенно интересной была информация о сроке действия патента (2 года), виды патента, полис ДМС.
Замечательный лектор, имеющий огромный опыт, доступно объясняющий. Все было новым и интересным.
Доступно, много практических примеров.
Очень обширная программа, понятно изложено, ответы на все вопросы от слушателей с примерами и разъяснениями. Особенно интересными были тонкости, которые не известны простым работникам отдела кадров или то, что не понятно трактуется в законе, из-за чего возникают ошибки. Все интересное!
Большое спасибо преподавателю за интересный и актуальный материал, за готовность ответить на все вопросы. Получила ответы на все вопросы, которые очень давно были в работе с HR.
Отлично, что лектор внимателен ко всем вопросам и отвечает на них.
Семинар понравился! Спасибо большое!
Запишитесь на обучение прямо сейчас!
Запись на семинар со скидкой
*
31 434 руб.
Стоимость участия
* скидка 7% при единовременной оплате
Без скидки: 33 800 руб.
*
Подписывайтесь на наш телеграм-канал и узнавайте о предстоящих мероприятиях и актуальных новостях из мира Бизнеса!
УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «ФИНКОНТ»
Мы знаем, как предоставить качественное образование
14
лет опыта на рынке обучения
33 880+
слушателей прошли
наши программы обучения
наши программы обучения
300+
высококвалифицированных преподавателей
26
направлений и отраслей образовательных программ
Преимущества обучения в ФИНКОНТ
- Лицензия на образовательную деятельностьПрограмма соответствует принятым образовательным стандартам.
- Участие в режиме онлайн-форматаК курсу можно подключиться дистанционно из любого города. После успешного прохождения обучения оригиналы итоговых документов отправляются вам по почте.
- Гибкие цены и программы лояльностиПостоянным клиентам дарим скидки до 15% и другие бонусы. Предоставляем возможность оформления рассрочки на обучение.
- Помощь в бронировании гостиницИногородним слушателям оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Нам доверяют обучение своих сотрудников
Наши контакты
Телефон:
E-mail:
Режим работы:
пн-пт с 9.00 до 19.00; выходные – сб, вс
Адрес учебного центра:
г. Москва, ул. Золотая д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж
E-mail:
Режим работы:
пн-пт с 9.00 до 19.00; выходные – сб, вс
Адрес учебного центра:
г. Москва, ул. Золотая д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж
