Особенности оформления трудовых отношений в 2022 году. Кадровый электронный документооборот: этапы внедрения в 2022 году.
Изменения в ТК РФ по вопросам предоставления льгот и гарантий.
Новые правила работы с бумажными трудовыми книжками. 7 ошибок в новых правилах ведения трудовых книжек, как избежать штрафов — разъяснения Минтруда.
Изменения в организации дистанционной работы в 2022 году: анализ судебной практики и разъяснений Минтруда.
Требования к обязательной вакцинации персонала- рекомендации работодателям. Анализ судебной практики по обжалованию предписаний Роспотребнадзора об обязательной вакцинации работников.
Реформа контрольно-надзорной деятельности. Федеральный закон от 31.07.2020 N 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации». Кардинальное изменение правил проведения проверок ГИТ.
Система управления охраной труда. Оценка профессиональных рисков. Специальная оценка условий труда. Новые требования к организации безопасного рабочего места с 1 марта 2022 года.
Новые правила оформления трудовых отношений. Построение эффективной системы кадрового делопроизводства.
Изменение условий трудового договора. Расторжение трудового договора по различным основаниям — анализ судебной практики.
Новые правила работы с персональными данными работников.
Правила обработки персональных данных в информационных системах и без использования информационных систем.
Новые правила оплаты труда: судебные решения, спорные вопросы.
Нестандартные режимы рабочего времени.
Виды отпусков и правила предоставления отпусков, с учетом последних изменений законодательства и разъяснений Минтруда и Роструда.
Особенности оформления трудовых отношений в 2022 году. Кадровый электронный документооборот: этапы внедрения в 2022 году.
Изменения в ТК РФ по вопросам предоставления льгот и гарантий.
Новые правила работы с бумажными трудовыми книжками. 7 ошибок в новых правилах ведения трудовых книжек, как избежать штрафов — разъяснения Минтруда.
Изменения в организации дистанционной работы в 2022 году: анализ судебной практики и разъяснений Минтруда.
Требования к обязательной вакцинации персонала- рекомендации работодателям. Анализ судебной практики по обжалованию предписаний Роспотребнадзора об обязательной вакцинации работников.
Реформа контрольно-надзорной деятельности. Федеральный закон от 31.07.2020 N 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации». Кардинальное изменение правил проведения проверок ГИТ.
Система управления охраной труда. Оценка профессиональных рисков. Специальная оценка условий труда. Новые требования к организации безопасного рабочего места с 1 марта 2022 года.
Новые правила оформления трудовых отношений. Построение эффективной системы кадрового делопроизводства.
Изменение условий трудового договора. Расторжение трудового договора по различным основаниям — анализ судебной практики.
Новые правила работы с персональными данными работников.
Правила обработки персональных данных в информационных системах и без использования информационных систем.
Новые правила оплаты труда: судебные решения, спорные вопросы.
Нестандартные режимы рабочего времени.
Виды отпусков и правила предоставления отпусков, с учетом последних изменений законодательства и разъяснений Минтруда и Роструда.
ЕЛИСТРАТОВА
Галина Валентиновна
ТАРАКАНОВА
Ирина Викторовна
Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают
Удостоверение о повышении квалификации
(Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).
Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации
(Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).
ФИНКОНТ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, МОСКВА
Тел./факс: +7 (812) 389-21-37
E-mail: edu@fcaudit.ru
Режим работы:
понедельник-пятница, с 9.00 до 19.00, выходные – суббота, воскресенье.
Адрес:
г. Санкт-Петербург, Лиговский просп., 10/118 , гостиница Октябрьская.