Актуальные изменения трудового законодательства. Особенности правового регулирования кадрового делопроизводства в 2022 году
Изучите ключевые изменения трудового законодательства 2021-2022 годов
Получите разъяснения к новым правилам электронного кадрового документооборота в соответствии с ФЗ от 22.11.2021 №377-ФЗ, узнают, как перейти на электронный документооборот
Изучите новый порядок ведения и хранения трудовых книжек с 01.09.2021 г
Узнаете о новых правилах по охране труда с 01.03. 2022 г., и какие действия должен предпринять работодатель в связи с соблюдением новых правил
Получите разъяснения к требованию для работодателей по вакцинации работников
Изучите новые правила предоставления и оформления отпусков
Рассмотрите сложные вопросы увольнения работников
Узнаете, какие требования законодательства в области персональных данных работников должна соблюдать их компания
Разберете спорные ситуации в области трудового права и ведения кадрового учета на практических примерах
Изменения в ТК РФ по вопросам предоставления льгот и гарантий
Изменения в организации дистанционной работы в 2022 году: анализ судебной практики и разъяснений Минтруда
Требования к обязательной вакцинации персонала- рекомендации работодателям. Анализ судебной практики по обжалованию предписаний Роспотребнадзора об обязательной вакцинации работников
Реформа контрольно-надзорной деятельности. Федеральный закон от 31.07.2020 N 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации». Кардинальное изменение правил проведения проверок ГИТ
Виды отпусков и правила предоставления отпусков, с учетом последних изменений законодательства и разъяснений Минтруда и Роструда
Дмитрина Екатерина Олеговна
+7 (495) 698-63-64 (353), +7 (915) 298-40-11