Получите эксклюзивную скидку 7% на любое обучение в Финконт!
Завершите свой визит с удовольствием!
Оставьте свои данные, и мы сделаем обучение еще доступнее для вас — подскажем, как воспользоваться скидкой и подберем курс по вашим потребностям.
Наставничество на производстве:
как организовать эффективную систему передачи знаний на предприятии
Курс повышения квалификации
Очно в СПб / Онлайн
18 - 20 декабря
Цена: 44 600₽ 42 370₽
с 10:00 до 17:30
формат участия
(спецпредложение: скидка 5%)
Удостоверение 24 часа
документ гос. образца
Для кого эта программа
Для директоров по персоналу, руководителей и специалистов служб персонала, руководителей отделов обучения и развития персонала, учебных центров, инженеров по организации труда, мастеров производственного обучения, начальники производств, цехов, руководителей структурных подразделений, вовлеченных в процесс обучения и наставничества.
Что нового вы узнаете на курсе

Как внедрять систему наставничества с учётом корпоративной культуры предприятия.

Как выявлять потребности производства (бизнес-процессов) в системе наставничества.

Как разрабатывать план проекта по внедрению системы наставничества на предприятии и планировать обучение.

Как выстраивать конструктивное взаимодействие с руководителями как заказчиками системы наставничества.

Что вас ждет в рамках обучения
  • Кейсы и реальные примеры
    Решение большого количества практических задач
  • Практическое применение
    Отработка полученных знаний и навык на практике
  • Атмосфера нетворкинга
    Общение и обмен точками зрения с коллегами
  • Ответы на вопросы
    Разъяснения и рекомендации от преподавателей
Получить бесплатную консультацию
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности и рекламной политикой
Программа курса
День 1
День 2
День 3
Преподаватели
  • Бурмистрова Наталья Олеговна
    Психолог, HR-эксперт, методолог HR-технологий по оценке, мотивации и развитию персонала, автор книг в области HR, действующий практик. Сфера профессиональных интересов: Построение эффективной системы обучения персонала предприятия. Работа с молодыми кадрами, профориентационная работа. Кадровый резерв предприятия, планирование карьеры. Построение системы наставничества на предприятии. Мониторинг и оценка результатов деятельности в области работы с персоналом. Социально-психологические аспекты работы с персоналом. Нормативное и документационное сопровождение работы по управлению и развитию персонала.
  • Преподаватель
    Директор учебного центра производственного предприятия (входит в Государственную корпорацию «Ростех»), эксперт по управлению персоналом с опытом создания систем подготовки и обучения персонала, внедрения программ развития персонала. Опыт работы - более 20 лет.
Документ об образовании

Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов


(Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)

Документ об образовании

Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов



(Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)

Форматы обучения
  • Обучение в комфортной и современной учебной аудитории
  • Личное взаимодействие с преподавателем
  • Возможность установить полезные рабочие связи с коллегами
  • Методические материалы
  • Кофе-паузы
Онлайн-трансляция
  • Синхронное обучение наравне со слушателями в аудитории
  • Подключение из любой точки мира
  • Отсутствие финансовых и временных затрат на командировки
  • Атмосфера живого занятия, прямая связь от преподавателя
  • Доступ к записи трансляции на 1 месяц
Очно в Санкт-Петербурге
Получайте новые знания в удобном для вас формате
Этапы обучения на курсе
1
Обучение по теме.
Присутствие на занятиях в удобном для вас формате
2
Выполнение заданий.
Изучение материала и отработка знаний на практике
3
Обратная связь.
Ответы преподавателей на вопросы участников
4
Итоговая аттестация.
Получение удостоверения о повышении квалификации
42 370 руб.
Запишитесь на обучение прямо сейчас!
Стоимость участия
* скидка 5% при единовременной оплате курса
Без скидки: 44 600 руб.
Записаться на обучение
УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «ФИНКОНТ»
Мы знаем, как предоставить
качественное образование
15
лет опыта на рынке обучения
33 880+
слушателей прошли
наши программы обучения
300+
высококвалифицированных преподавателей
26
направлений и отраслей образовательных программ
Преимущества обучения в Финконт
  • Практикумы для руководителей
    Психология взаимоотношений с персоналом, повышение профессиональных компетенций.
  • Полная нормативная база от и до
    Доступ к электронной базе нормативных, методических и учебных материалов, образцам и примерам заполнения документов.
  • Практическая направленность
    Слушатели разбирают практические кейсы и выполняют задания, среди которых: формирование нормативной документации по нормированию труда и его оплате, практическое применение хронометража рабочего дня, расчет численности персонала и графиков сменности.
  • Спикеры-эксперты
    В области трудового права и охраны труда, по технологиям развития персонала, консультанты-практики в сфере управления персоналом, эксперты по корпоративной безопасности, практикующие юристы, психологи, представители ведомств.
  • Ответы на вопросы и помощь в сложных случаях
    Консультации с опытными преподавателями.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал и узнавайте о предстоящих мероприятиях и актуальных новостях из мира Бизнеса!
Наши контакты
Телефон:
E-mail:
Режим работы:
пн-пт с 9.00 до 19.00; выходные – сб, вс
Адрес учебного центра:
г. Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. 266 с1, бизнес-центр «Премьер-Лига», 4 этаж