Получите эксклюзивную скидку 10% на любое обучение в Финконт!
Завершите свой визит с удовольствием!
Оставьте свои данные, и мы сделаем обучение еще доступнее для вас — подскажем, как воспользоваться скидкой и подберем курс по вашим потребностям.
Персональные данные в трудовых отношениях: новые требования к организации защиты персональных данных в 2025 году
Курс повышения квалификации
Очно в СПб / онлайн
22 - 24 сентября 2025
Цена: 49 800₽ 46 314₽
с 10:00 до 17:30
формат участия
(спецпредложение: скидка 7%)
Удостоверение
документ гос. образца
Для кого эта программа
-
Для руководителей и специалистов кадровых служб -
Для директоров и менеджеров по персоналу -
Для юристов -
Для руководителей организаций
Чему вы научитесь на курсе
-
Как грамотно организовать работу с персональными данными работодателю -
Какие права и обязанности есть у работодателя как оператора персональных данных
-
Как эффективно соблюдать требования к обработке персональных данных
-
Как увеличились штрафы за нарушение правил обработки персональных данных
-
Как с 1 сентября 2025 года правильно оформлять согласия на обработку персональных данных
-
Требования к содержанию правовых, организационных и технических мер защита персональных данных
-
Какие условия необходимо прописать в Положении о защите персональных данных и Политике организации в сфере персональных данных
- Как оформлять уничтожение персональных данных по новым правилам
- Как направлять уведомления в реестр нарушений
- Как оформить допуск к работе с персональными данными, чтобы избежать штрафов Роскомнадзора
- Как правильно привлечь к ответственности работника за разглашение персональных дынных работников или коммерческой тайны
- Главные ошибки организаций в работе с персональными данными сотрудников
В ходе обучения вы получите все необходимые для повседневной работы нормативные документы, образцы и шаблоны документации, информационно-справочные материалы.
Полная программа курса
День 1
- Новые размеры штрафов за неуведомление Роскомнадзора о начале обработки персональных данных.
- Штрафы за нарушение правил ведения «реестра нарушений».
- Миллионные штрафы за утечку персональных данных.
- Кому и за какие нарушения грозят «оборотные штрафы».
- Ответственность за обработку персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством в области персональных данных, либо обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
- Уголовная ответственность за незаконную обработку компьютерной информации, содержащей персональные данные.
- Правила оформления письменного согласия.
- Особенности оформления согласия на распространение персональных данных.
- Требования к оформлению согласия в форме простой электронной подписи, последовательности действий, конклюдентных действий.
- В каких случаях согласие на обработку персональных данных не требуется.
- Новые штрафы за отсутствие письменного согласия на обработку персональных данных.
- ды конфиденциальной информации и ее структура.
- Коммерческая тайна, конфиденциальные персональные данные, профессиональная тайна, служебная тайна- понятие и содержание.
- Понятие персональных данных и их классификация.
- Обычные персональные данные. Правила обработки.
- Специальные персональные данные. Виды и правила обработки.
- Биометрические персональные данные. Квалифицирующие признаки и правила обработки.
- Виды документов, содержащих персональные данные и требования к их оформлению.
- Источники правового регулирования делопроизводства с персональным данным.
- Базовая архитектора защиты персональных данных - правила применения государственных стандартов по защите персональных данных.
День 2
- Новые требования к организации эффективных правовых, организационных и технических мер защиты персональных данных.
- Обязательные локальные нормативные акты оператора в сфере защиты персональных данных.
- Новые требования к содержанию локальных нормативных актов по защите персональных данных.
- Требования к содержанию Положения о защите персональных данных.
- Политика организации в сфере защиты персональных данных - новые требования Роскомнадзора к оформлению и содержанию.
- Обязательный приказы оператора по организации работы с персональными данными.
- Кто из работников оператора может получить доступ к обработке персональных данных.
- Объем доступа работников оператора к обработке персональных данных.
- Рекомендации по обучению персонала режиму защиты персональных данных.
- Программа обучения. Комплекс оценочных средств. Регламент проверки знаний по режиму защиты персональных данных.
- Новый порядок уничтожения персональных данных.
- Новые требования к оценке вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения Федерального закона "О персональных данных".
- Правила ведения «реестра нарушений».
- Изменения в правовом статусе оператора и субъекта персональных данных.
- Новые правила направления уведомления в Роскомнадзор об обработке персональных данных.
- Правила обработки персональных данных в информационных системах.
- Правила обработки персональных данных без использования информационных систем.
- Рекомендации Роскомнадзора по обезличиванию персональных данных и использованию синтетических алгоритмов.
- Предоставление работнику информации об обработке его персональных данных.
- Исправление и уничтожение персональных данных по требованию работника.
- Основные требования к хранению персональных данных.
- Архивное хранение персональных данных.
- Новые основания для внеплановых проверок.
- Порядок проведения плановых проверок.
- Сроки проведения проверок.
- Виды профилактических мероприятий Роскомнадзора.
- Виды Контрольных мероприятий Роскомнадзора.
- Как Роскомнадзор дистанционно наблюдает за соблюдением порядка работы с персональными данными.
- Сроки и правила подготовки кадровых документов и представления их Роскомнадзору.
- Новые требования к устранению нарушений.
- Порядок обжалования решений Роскомнадзора по результатам проверки.
День 3
- Обязан ли работник давать согласие работников на обработку персональных данных при приеме на работу.
- Требуется ли согласие на обработку персональных данных у соискателей.
- Требуется ли согласие на обработку персональных данных работника для оформления ДМС и банковских карт.
- Можно ли оштрафовать работодателя по ст.13.11 за отсутствие согласия работника на обработку его персональных денных.
- Оформление установки камер видеонаблюдения на рабочих местах и в общественных места.
- Требования к оформлению контрольно-пропускного режима в организации.
- Особенности работы с персональными данными при дистанционной форме работы.
- Правила использования электронной почты и мессенджеров при работе с персональными данными.
- Можно ли наказать работника за отправку рабочих документов на личную электронную почту.
- Правила работы с персональными данными при привлечении работников к ответственности и применении поощрений.
- Правила работы с персональными данными при организации вакцинации персонала.
- Копии каких документов можно хранить в отделе кадров, в том числе в личных делах работников.
- Может ли работодатель запретить работникам разглашать информацию о заработной плате работников.
- Можно ли публиковать в сети приказ об увольнении.
- Относится ли номер телефона к персональным данным.
- Обязан ли работодатель выдавать работнику документы, содержащие персональные данные других работников, по его запросу.
- Какие документы работодатель обязан выдавать работникам по их запросам.
- Выдача справки 2-НДФЛ гражданской жене работника без его разрешения.
- Срок действия согласия на обработку персональных данных не обязательно должен быть определен конкретной датой.
- Виды и размер ответственности за нарушение правил обработки персональных данных.
- Понятие режима коммерческой тайны.
- Критерии отнесения информации к коммерческой тайне.
- Составление и применение перечня сведений, составляющих коммерческую тайну компании.
- Информация, которая не может быть отнесена к коммерческой тайне.
- Права и обязанности обладателя информации, содержащей коммерческую тайну.
- Локальные нормативные акты о защите коммерческой тайны.
- Охрана конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, в рамках трудовых отношений.
- Предоставление коммерческой тайны, передача коммерческой тайны.
- Разглашение коммерческой тайны.
- Договор (соглашение) между работодателем и работником о соблюдении режима коммерческой тайны.
- Ответственность работников и бывших работников за разглашение коммерческой тайны.
Получите бесплатную консультацию
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности и рекламной политикой
Преподаватель курса —
эксперт-практик
эксперт-практик
-
Елистратова Галина Валентиновна
Эксперт по трудовому праву, практикующий юристПредседатель Третейского суда. Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Автор Модельного Трудового кодекса государств-участников СНГ. Автор статей по трудовому праву.
Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС при Президенте РФ.
По итогам обучения слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов.
Документ выдается в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Департаментом образования и науки города Москвы.
Документ по окончании
обучения
обучения
Форматы обучения
Получайте новые знания в удобном для вас формате
Очно в Санкт-Петербурге
- Обучение в комфортной аудитории в центре города
- Прямое взаимодействие с преподавателями
- Возможность установить полезные рабочие связи с коллегами
- Методические материалы
- Кофе-паузы
Онлайн-трансляция
- Синхронное обучение наравне со слушателями в аудитории
- Подключение из любой точки России и мира
- Атмосфера живого занятия, прямая связь от преподавателя
- Отсутствие финансовых и временных затрат на командировки
- Бонус! Доступ к записи курса на 1 месяц!
Этапы обучения на курсе
1
Обучение по теме.
Присутствие на занятиях в удобном для вас формате
2
Выполнение заданий.
Изучение материала и отработка знаний на практике
3
Обратная связь.
Ответы преподавателей на вопросы участников
4
Итоговая аттестация.
Получение удостоверения о повышении квалификации
Запишитесь на курс сегодня со скидкой 7%!
Записаться на обучение
*
46 314 руб.
Стоимость участия
* скидка 7% при единовременной оплате стоимости курса
Без скидки: 49 800 руб.
*
Подписывайтесь на наш телеграм-канал и узнавайте о предстоящих мероприятиях и актуальных новостях из мира Бизнеса!
УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «ФИНКОНТ»
Мы знаем, как предоставить качественное образование
15
лет опыта на рынке обучения
33 880+
слушателей прошли
наши программы обучения
наши программы обучения
300+
высококвалифицированных преподавателей
26
направлений и отраслей образовательных программ
Преимущества обучения в Финконт
- Практикумы для руководителейПсихология взаимоотношений с персоналом, повышение профессиональных компетенций.
- Полная нормативная база от и доДоступ к электронной базе нормативных, методических и учебных материалов, образцам и примерам заполнения документов.
- Практическая направленностьСлушатели разбирают практические кейсы и выполняют задания, среди которых: формирование нормативной документации по нормированию труда и его оплате, практическое применение хронометража рабочего дня, расчет численности персонала и графиков сменности.
- Спикеры-экспертыВ области трудового права и охраны труда, по технологиям развития персонала, консультанты-практики в сфере управления персоналом, эксперты по корпоративной безопасности, практикующие юристы, психологи, представители ведомств.
- Ответы на вопросы и помощь в сложных случаяхКонсультации с опытными преподавателями.
Отзывы наших слушателей
Мне очень понравился лектор. Интересно, доступно, полностью предоставляет информацию как в части теории, так и в части практики. Изменения в части требований к ведению воинского учета.
Главный специалист отдела по управлению персоналом, Ведущий НИИ химической технологии АО
Давыдова Н. Ю.
Всегда ходим на программы по закупкам Богацкой С.Г. Программа всегда полная, освещены все изменения, отличная обратная связь. Новым были документооборот в ЕИС, изменения 44 ФЗ.
Менеджер отдела продаж, Палитра ООО
Игнатова Н. В.
Программа освещена в полном объеме. Конкретные случаи разбирались мгновенно. Программа составлена с учетом современных требований и практик. Материал доступен и легко воспринимается. Программа насыщенная и очень интересная, много нового, интересные методики и инструменты.
Ведущий экономист, Энергетик Центр профессионального образования ЧОУ ДПО
Калинина С. А.
Отзывы наших слушателей
Получите бесплатную консультацию
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности и рекламной политикой
Нам доверяют обучение своих сотрудников
Будьте в курсе: подпишитесь на экспертный дайджест
Следите за трендами в отрасли вместе с нами. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать информацию о новых курсах и важных новостях в сфере бизнеса.
Подписаться бесплатно Наши контакты
Телефон:
E-mail:
Режим работы:
пн-пт с 9.00 до 19.00; выходные – сб, вс
Адрес учебного центра:
г. Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. 266 с1, бизнес-центр «Премьер-Лига», 4 этаж
E-mail:
Режим работы:
пн-пт с 9.00 до 19.00; выходные – сб, вс
Адрес учебного центра:
г. Санкт-Петербург, Лиговский проспект, д. 266 с1, бизнес-центр «Премьер-Лига», 4 этаж
