Получите эксклюзивную скидку 10% на любое обучение в Финконт!
Завершите свой визит с удовольствием!
Оставьте свои данные, и мы сделаем обучение еще доступнее для вас — подскажем, как воспользоваться скидкой и подберем курс по вашим потребностям.
(скидка 7% на обучение)
формат участия
с 10:00 до 17:30
КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Цена: 45 500 руб.
14 - 16 мая 2025
Очно в Москве / онлайн
Выполнение требований законодательства по противодействию коррупции в органах государственной власти и местного самоуправления
42 315 руб.
Для кого эта программа
-
Для руководителей (заместителей руководителей) подразделений органов государственной власти и органов местного самоуправления - Для юристов
- Для сотрудников, в чьи обязанности входит обеспечение выполнения требований законодательства по противодействию коррупции
- Для специалистов кадровых подразделений
- Для специалистов подразделений безопасности (служб экономической безопасности)
- Для специалистов, участвующим в заключении гражданско-правовых сделок с контрагентами (члены конкурсных комиссий, тендерных комитетов и т.д.).
Что нового вы узнаете на курсе
-
Ознакомитесь с изменениями требований законодательства по противодействию коррупции в органах власти
-
Освоите требования к организации работы подразделений по профилактике коррупционных правонарушений
-
Изучите взгляд эксперта на повышение эффективности антикоррупционных проверок
-
Получите знания по совершенствованию навыков антикоррупционной экспертизы документов
-
Научитесь применять полученные знания на практике
Полная программа
Указ Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы».
Актуальные вопросы применения антикоррупционного законодательства с учетом разъяснений Минтруда и соцзащиты России и контрольно-надзорных органов.
Сложные вопросы квалификации совершенного коррупционного проступка.
Новации антикоррупционного законодательства, важнейшие изменения 273-ФЗ «О противодействии коррупции», грядущие перспективы.
Применение цифровых технологий в целях противодействия коррупции и разработка мер по противодействию новым формам проявления коррупции, связанным с использованием цифровых технологий.
Антикоррупционные мероприятия с учетом требований Указа Президента РФ от 16 августа 2021 г. № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы».
- Совершенствование системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в отдельных сферах деятельности.
- Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
- Совершенствование порядка проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения запретов и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
- Совершенствование правового регулирования ответственности за несоблюдение антикоррупционных стандартов.
- Применение мер административного, уголовного и уголовно- процессуального воздействия и уголовного преследования.
- Обеспечение защиты информации ограниченного доступа, полученной при осуществлении деятельности в области противодействия коррупции.
- Совершенствование правового регулирования в части, касающейся ограничений, налагаемых на граждан после их увольнения с государственной (муниципальной) службы.
- Реализация мер по противодействию коррупции в организациях, осуществляющих деятельность в частном секторе экономики.
- Совершенствование правовых и организационных основ противодействия коррупции в субъектах Российской Федерации.
- Совершенствование мер по противодействию коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, закупок, осуществляемых отдельными видами юридических лиц, а также при распоряжении государственным и муниципальным имуществом.
- Реализация мер по повышению эффективности антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов.
- Повышение эффективности образовательных и иных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение и популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов.
- Применение дополнительных мер по расширению участия граждан и институтов гражданского общества в реализации государственной политики в области противодействия коррупции.
- Применение цифровых технологий в целях противодействия коррупции и разработка мер по противодействию новым формам проявления коррупции, связанным с использованием цифровых технологий.
- Исторические предпосылки коррупции. Политический, экономический и правовой аспекты коррупции. Виды и уровни коррупции. Признаки коррупции. Содержание коррупционных отношений. Причины роста коррупционных проявлений. Социальные последствия коррупции.
- Общая характеристика нормативно-правового регулирования коррупции. Понятие и правовые основы противодействия коррупционным правонарушениям. Особенности квалификации коррупционных правонарушений и преступлений. Юридическая ответственность за коррупционные правонарушения. Новеллы антикоррупционного законодательства.
- Расследование по всем совершенным или предполагаемым коррупционным правонарушениям, случаям вымогательства и шантажа, злоупотребления служебным положением и другими в корыстных целях в соответствии с нормами права. Документирование конфликтных ситуаций. Обзор правоприменительной практики по коррупционным преступлениям.
- Международный опыт борьбы с коррупцией.
- Антикоррупционная экспертиза и антикоррупционный аудит как основа антикоррупционной программы государства. Антикоррупционный мониторинг. Проблемы измерения коррупции.
- Антикоррупционное образование и пропаганда. Алгоритм формирования плана антикоррупционных мероприятий.
- Требования законодательства РФ по проведению антикоррупционной политики в органах государственной власти, органах местного самоуправления и государственных корпорациях.
- Проблемы и противоречия в создании системы формирования антикоррупционного сознания.
- Ведомственные антикоррупционные программы в деятельности бюджетных организаций.
- Способы устранения коррупциогенных факторов. Пошаговый алгоритм минимизации коррупционной составляющей. Независимая антикоррупционная экспертиза.
- Антикоррупционный мониторинг. Антикоррупционный комплаенс: проблемы и решения.
- Независимая антикоррупционная экспертиза. Новые способы оценки нормативно-правовых актов и их проектов.
- Проведение внутренних расследований по фактам нарушения антикоррупционного законодательства. Обязанности должностных лиц органов государственной власти и органов местного самоуправления, предусмотренные антикоррупционным законодательством. Уведомление об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Представление должностными лицами органов государственной власти и органов местного самоуправления сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера. Запреты и ограничения, предусмотренные антикоррупционным законодательством для должностных лиц органов государственной власти и органов местного самоуправления; Антикоррупционные требования и ограничения, налагаемые на бывших государственных и муниципальных служащих при заключении ими трудовых или гражданско-правовые договоров.
- Ответственность должностных лиц за коррупционные правонарушения и непринятие мер по противодействию коррупции. Возможность привлечения к дисциплинарной ответственности государственного или муниципального служащего за нарушение антикоррупционного законодательства.
- Взаимодействие органов государственной власти и органов местного самоуправления с общественно-политическими, а также правоохранительными органами по вопросам профилактики и противодействия коррупции. Специфика применения СПО «БК».
- Нормативно-правовое регулирование проведения антикоррупционных проверок. Правовые основы антикоррупционного аудита, его цели и задачи. Основные особенности внешнего и внутреннего антикоррупционного аудита. Антикоррупционный аудит.
- Понятие «конфликт интересов» в антикоррупционном законодательстве. Порядок предотвращения и урегулирование конфликта интересов.
- Создание перечня должностей, при назначении на которые сотрудники обязаны принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
- Сложные вопросы выявления коррупционной составляющей в деятельности должностных лиц.
- «Личная заинтересованность», «лица, находящиеся в близком родстве или свойстве», «иные близкие отношения».
Пошаговый алгоритм реализации антикоррупционных мероприятий в 2024 году.
- Основные тенденции в реализации государственной программы организации борьбы с коррупцией на всех ее уровнях в сфере экономики, финансов, социальной сфере.
- Укрепление судебной системы и местного самоуправления.
- Укрепление независимых контрольных структур.
- Взаимодействие с общественными организациями и СМИ.
- Ограничение условий и обстоятельств, благоприятствующих коррупции.
- Рассмотрение жалоб, касающихся предполагаемых коррупционных действий.
- Вопросы консультирования граждан и организаций по вопросам противодействия коррупции и ограничения коррупции и процедурам, установленным законодательством.
- Формирование антикоррупционной политики в органах государственной власти и органах местного самоуправления. Создание комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов. Организация обучения и информирования работников.
- Психология формирования антикоррупционного поведения. Коммуникативная компетентность сотрудника бюджетной организации как ресурс профилактики коррупционного поведения. Механизмы противодействия манипуляциям коррупционной направленности. Приемы регуляции эмоционального состояния оппонента, саморегуляция. Психологические признаки недостоверности информации. Профилактика профессионального выгорания сотрудников , работающих в условиях «повышенного коррупционного риска».
- Обобщение опыта специалистов в сфере управления персоналом, внутрикорпоративных взаимоотношений. Психологические аспекты в деятельности бюджетных организаций. Взаимодействие с «конфликтными людьми».
Получите бесплатную консультацию
Получите бесплатную консультацию
Получить программу курса или бесплатную консультацию
Менеджер свяжется с вами в ближайшее время, ответит на ваши вопросы и направит полную программу обучения
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Наши преподаватели
Обучение проводят эксперты-практики
-
Преподаватель
Сертифицированный тренер, психолог, преподаватель.
Образование: Санкт-Петербургский государственный университет, факультет психологии.
Опыт работы психологом — 25 лет. -
Преподаватель
Аккредитованный независимый эксперт по проведению правовой и антикоррупционной экспертизы при Министерстве юстиции Российской Федерации, практикующий юрист, доцент Северо-Западного института управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы.
По итогам обучения слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов
Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 08 июня 2021 г. N041442, выдана Рособрнадзором
Документ по окончании
обучения
обучения
Этапы обучения на курсе
1
Обучение по теме
Присутствие на занятиях в удобном для вас формате
Присутствие на занятиях в удобном для вас формате
2
Выполнение заданий
Изучение материала и отработка знаний на практике
Изучение материала и отработка знаний на практике
3
Обратная связь
Ответы преподавателей на вопросы участников
Ответы преподавателей на вопросы участников
4
Итоговая аттестация
Получение удостоверения о повышении квалификации
Получение удостоверения о повышении квалификации
Форматы обучения
Получайте новые знания в удобном для вас формате
Очно в Москве
- Обучение в комфортной аудитории в центре города
- Прямое взаимодействие с преподавателями
- Возможность установить полезные рабочие связи с коллегами
- Методические материалы
- Кофе-паузы
Онлайн-трансляция
- Синхронное обучение наравне со слушателями в аудитории
- Подключение из любой точки России и мира
- Атмосфера живого занятия, прямая связь от преподавателя
- Отсутствие финансовых и временных затрат на командировки
- Бонус! Доступ к записи курса на 1 месяц!
Отзывы участников курса
42 315 руб.
Запишитесь на курс прямо сейчас!
Стоимость участия
* скидка 7% при единовременной оплате курса
Без скидки: 45 500 руб.
Записаться на обучение
Возможно, вас заинтересует дистанционное обучение
В рамках курса слушатели получат полную информацию по вопросам современного обеспечения антикоррупционной политики в органах государственной власти и органах местного самоуправления, организации работы служб по профилактике коррупционных правонарушений; проанализируют актуальную судебную практику, изучат методы антикоррупционного комплаенса, антикоррупционной экспертизы и современные подходы в сфере эффективного противодействия коррупции.
→ Выдача удостоверения о повышении квалификации
Стоимость участия: 11 800₽
В целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 годы, утвержденного Указ Президента РФ от 16.08.2021 N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы" организовано проведение занятий по программе повышения квалификации государственных гражданских служащих.
→ Выдача удостоверения о повышении квалификации
Стоимость участия: 11 000₽
В современном мире проблема коррупции становится все более актуальной и серьезной. Коррупция не только влияет на экономическое развитие государства, но и угрожает принципам справедливости и правовому государству. Поэтому изучение курса «Предупреждение коррупции в организациях» является не только актуальным, но и востребованным. Благодаря этому курсу слушатели получают необходимые знания и навыки по выявлению, предотвращению и борьбе с коррупцией. Во время изучения данной программы обучения слушатели получат доступ к изучению материалов с использованием электронных образовательных технологий: лекциям, тестам, презентациям, электронным базам нормативного материала.
→ Выдача удостоверения о повышении квалификации
Стоимость участия: 8 500₽
Модуль 1. Государственная политика в сфере противодействия коррупции в системе государственной и муниципальной службы.
1.1. Развитие государственной антикоррупционной политики.
1.2. Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции.
1.3. Система государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции.
1.4. Правовое регулирование деятельности государственных органов в сфере противодействия коррупции. Основные законодательные акты, направленные на противодействие коррупции.
1.5. Обеспечение соблюдения норм служебной этики на государственной и муниципальной службе.
1.6. Правила размещения на официальных сайтах государственных органов информации об их деятельности в сфере противодействия коррупции.
Модуль 2. Запреты и ограничения, предусмотренные антикоррупционным законодательством для должностных лиц органов государственной власти и органов местного самоуправления.
2.1. Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции.
2.2. Организация работы подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
2.3. Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций государственных органов.
2.4. Специфика выявления конфликта интересов на государственной службе и муниципальной службе.
Модуль 3. Представление должностными лицами органов государственной власти и органов местного самоуправления сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3.1. Организация представления государственными и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3.2. Анализ представляемых государственными и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и проведение антикоррупционных проверок.
3.3. СПО «Справка-БК».
Модуль 4. Ответственность должностных лиц за коррупционные правонарушения и непринятие мер по противодействию коррупции.
4.1. Основные виды правонарушений коррупционного характера в системе государственной службы. Дисциплинарная, административная и гражданско-правовая ответственность государственных служащих за коррупционные правонарушения.
4.2. Деятельность комиссий по соблюдению государственными гражданскими и муниципальными служащими своих служебных обязанностей и урегулированию конфликта интересов.
Модуль 5. Взаимодействие органов государственной власти и органов местного самоуправления с общественно-политическими, а также правоохранительными органами по вопросам профилактики и противодействия коррупции.
5.1. Взаимодействие кадровых служб федеральных государственных органов.
с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.
5.2. Взаимодействие кадровых служб федеральных государственных органов с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.
5.3. Ведомственные нормативные акты по вопросам противодействия коррупции.
Модуль 6. Независимая антикоррупционная экспертиза.
6.1. Субъекты официальной антикоррупционной экспертизы.
6.2. Коррупциогенные факторы: классификация.
Модуль 7. Психологические аспекты противодействия коррупции.
7.1. Психология формирования антикоррупционного поведения.
7.2. Профилактика профессионального выгорания сотрудников, работающих в условиях «повышенного коррупционного риска».
1.1. Развитие государственной антикоррупционной политики.
1.2. Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции.
1.3. Система государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции.
1.4. Правовое регулирование деятельности государственных органов в сфере противодействия коррупции. Основные законодательные акты, направленные на противодействие коррупции.
1.5. Обеспечение соблюдения норм служебной этики на государственной и муниципальной службе.
1.6. Правила размещения на официальных сайтах государственных органов информации об их деятельности в сфере противодействия коррупции.
Модуль 2. Запреты и ограничения, предусмотренные антикоррупционным законодательством для должностных лиц органов государственной власти и органов местного самоуправления.
2.1. Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции.
2.2. Организация работы подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
2.3. Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций государственных органов.
2.4. Специфика выявления конфликта интересов на государственной службе и муниципальной службе.
Модуль 3. Представление должностными лицами органов государственной власти и органов местного самоуправления сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3.1. Организация представления государственными и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3.2. Анализ представляемых государственными и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и проведение антикоррупционных проверок.
3.3. СПО «Справка-БК».
Модуль 4. Ответственность должностных лиц за коррупционные правонарушения и непринятие мер по противодействию коррупции.
4.1. Основные виды правонарушений коррупционного характера в системе государственной службы. Дисциплинарная, административная и гражданско-правовая ответственность государственных служащих за коррупционные правонарушения.
4.2. Деятельность комиссий по соблюдению государственными гражданскими и муниципальными служащими своих служебных обязанностей и урегулированию конфликта интересов.
Модуль 5. Взаимодействие органов государственной власти и органов местного самоуправления с общественно-политическими, а также правоохранительными органами по вопросам профилактики и противодействия коррупции.
5.1. Взаимодействие кадровых служб федеральных государственных органов.
с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.
5.2. Взаимодействие кадровых служб федеральных государственных органов с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.
5.3. Ведомственные нормативные акты по вопросам противодействия коррупции.
Модуль 6. Независимая антикоррупционная экспертиза.
6.1. Субъекты официальной антикоррупционной экспертизы.
6.2. Коррупциогенные факторы: классификация.
Модуль 7. Психологические аспекты противодействия коррупции.
7.1. Психология формирования антикоррупционного поведения.
7.2. Профилактика профессионального выгорания сотрудников, работающих в условиях «повышенного коррупционного риска».
Записаться на обучение
Модуль 1.
Требования законодательства РФ по проведению антикоррупционной политики в организациях с государственным участием.
Международные нормы антикоррупционного законодательства. Основные положения ФЗ «О противодействии коррупции» и национального плана противодействия коррупции.
Модуль 2.
Основные положения приказа Росимущества от 02.03.2016 N 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по организации управления рисками и внутреннего контроля в области предупреждения и противодействия коррупции», применяемого в акционерных обществах с государственным участием.
Модуль 3.
Анализ коррупционных рисков в организациях с государственным участием.
Методики оценки коррупционных рисков. Процесс управления коррупционными рисками. Составление карты коррупционных рисков.
Определение «критических точек» и «коррупциогенных факторов».
Модуль 4.
Перечень действий должностных лиц организаций с государственным участием, которые могут квалифицироваться как коррупция по российскому и международному законодательству. Уголовная и административная ответственность за правонарушения, относящиеся к коррупционным.
Модуль 5.
Определение антикоррупционных мер и формирование антикоррупционной политики в организациях с государственным участием. Создание комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов.
Привязка антикоррупционных мер к реальным коррупционным схемам.
Модуль 6.
Понятие «конфликт интересов» в антикоррупционном законодательстве. Обязанность должностных лиц принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
Модуль 7.
Методика анализа ситуации, попадающей под понятие «конфликт интересов». Порядок предотвращения и урегулирование конфликта интересов. Применение мер дисциплинарного воздействия к его участникам.
Модуль 8.
Создание кодека этики и служебного поведения, положения о конфликте интересов, положения о подарках и знаках делового гостеприимства и иных локальных актов, регламентирующих антикоррупционную политику. Организация обучения и информирования работников.
Модуль 9.
Минимизация коррупционных рисков в процессе договорной работы. Регламентация процедур выбора контрагентов и взаимоотношения с ними.
Проверки контрагентов. Вычисление аффилированности в сделках. Основные антикоррупционные требования федеральных законов от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ и от 18.07.2011 г № 223-ФЗ при осуществлении договорной работы.
Модуль 10.
Минимизация коррупционных рисков в кадровой работе и принятии управленческих решений. Антикоррупционные процедуры при трудоустройстве родственников.
Модуль 11.
Методика проведения антикоррупционной экспертизы локальных нормативных правовых актов в организациях с государственным участием.
Организация системы внутреннего контроля и аудита как элемент антикоррупционной политики. Проведение внутренних проверок по фактам нарушения антикоррупционного законодательства.
Специальные обязанности должностных лиц организаций с государственным участием, предусмотренные антикоррупционным законодательством. Уведомление об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Модуль 12.
Представление отдельными должностными лицами организаций с государственным участием сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления данных сведений и заполнения декларации.
Запреты и ограничения, предусмотренные антикоррупционным законодательством для отдельных должностных лиц организаций с государственным участием.
Антикоррупционные требования и ограничения, налагаемые на бывших государственных и муниципальных служащих при заключении ими трудовых или гражданско-правовые договоров с госкорпорациями.
Модуль 13.
Меры ответственности за коррупционные правонарушения и непринятию мер по противодействию коррупции. Порядок привлечение к ответственности должностных лиц организаций с государственным участием.
Порядок контроля и надзора за соблюдением законодательства о противодействии коррупции. Полномочия органов прокуратуры по надзору за исполнение антикоррупционного законодательства. Деятельность Минтруда РФ в сфере методического обеспечения противодействия коррупции.
Итоговая аттестация:
Требования законодательства РФ по проведению антикоррупционной политики в организациях с государственным участием.
Международные нормы антикоррупционного законодательства. Основные положения ФЗ «О противодействии коррупции» и национального плана противодействия коррупции.
Модуль 2.
Основные положения приказа Росимущества от 02.03.2016 N 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по организации управления рисками и внутреннего контроля в области предупреждения и противодействия коррупции», применяемого в акционерных обществах с государственным участием.
Модуль 3.
Анализ коррупционных рисков в организациях с государственным участием.
Методики оценки коррупционных рисков. Процесс управления коррупционными рисками. Составление карты коррупционных рисков.
Определение «критических точек» и «коррупциогенных факторов».
Модуль 4.
Перечень действий должностных лиц организаций с государственным участием, которые могут квалифицироваться как коррупция по российскому и международному законодательству. Уголовная и административная ответственность за правонарушения, относящиеся к коррупционным.
Модуль 5.
Определение антикоррупционных мер и формирование антикоррупционной политики в организациях с государственным участием. Создание комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов.
Привязка антикоррупционных мер к реальным коррупционным схемам.
Модуль 6.
Понятие «конфликт интересов» в антикоррупционном законодательстве. Обязанность должностных лиц принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
Модуль 7.
Методика анализа ситуации, попадающей под понятие «конфликт интересов». Порядок предотвращения и урегулирование конфликта интересов. Применение мер дисциплинарного воздействия к его участникам.
Модуль 8.
Создание кодека этики и служебного поведения, положения о конфликте интересов, положения о подарках и знаках делового гостеприимства и иных локальных актов, регламентирующих антикоррупционную политику. Организация обучения и информирования работников.
Модуль 9.
Минимизация коррупционных рисков в процессе договорной работы. Регламентация процедур выбора контрагентов и взаимоотношения с ними.
Проверки контрагентов. Вычисление аффилированности в сделках. Основные антикоррупционные требования федеральных законов от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ и от 18.07.2011 г № 223-ФЗ при осуществлении договорной работы.
Модуль 10.
Минимизация коррупционных рисков в кадровой работе и принятии управленческих решений. Антикоррупционные процедуры при трудоустройстве родственников.
Модуль 11.
Методика проведения антикоррупционной экспертизы локальных нормативных правовых актов в организациях с государственным участием.
Организация системы внутреннего контроля и аудита как элемент антикоррупционной политики. Проведение внутренних проверок по фактам нарушения антикоррупционного законодательства.
Специальные обязанности должностных лиц организаций с государственным участием, предусмотренные антикоррупционным законодательством. Уведомление об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Модуль 12.
Представление отдельными должностными лицами организаций с государственным участием сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления данных сведений и заполнения декларации.
Запреты и ограничения, предусмотренные антикоррупционным законодательством для отдельных должностных лиц организаций с государственным участием.
Антикоррупционные требования и ограничения, налагаемые на бывших государственных и муниципальных служащих при заключении ими трудовых или гражданско-правовые договоров с госкорпорациями.
Модуль 13.
Меры ответственности за коррупционные правонарушения и непринятию мер по противодействию коррупции. Порядок привлечение к ответственности должностных лиц организаций с государственным участием.
Порядок контроля и надзора за соблюдением законодательства о противодействии коррупции. Полномочия органов прокуратуры по надзору за исполнение антикоррупционного законодательства. Деятельность Минтруда РФ в сфере методического обеспечения противодействия коррупции.
Итоговая аттестация:
Зачёт.
Записаться на обучение
Модуль 1. Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации.
- Коррупция как социально-правовое явление, деформирующее публичное управление, правовую систему.
- Природа и причины коррупции, содержание и угрозы, исходящие от коррупции. Последствия коррупции.
- Современные формы коррупции в Российской Федерации.
- Способы и средства противодействия коррупции.
- Основные направления и этапы развития государственной политики Российской Федерации в области противодействия коррупции.
- Национальная стратегия противодействия коррупции. Национальные планы противодействия коррупции.
- Международные универсальные и региональные соглашения в сфере противодействия коррупции.
- Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции.
- Конвенция о борьбе с дачей взяток иностранным государственным должностным лицам при осуществлении международных деловых операций.
- Международные антикоррупционные правительственные и неправительственные организации.
- Международные антикоррупционные инициативы, устанавливающие минимальные стандарты для стран-членов.
- Правовые и организационные основы, основные принципы противодействия коррупции в Российской Федерации. Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иные федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в области противодействия коррупции.
- Система органов публичной власти, участвующих в противодействии коррупции в Российской Федерации.
- Меры по профилактике коррупции, в том числе формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению и антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов, развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции.
- Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
- Требования к такому подразделению в части кадровых, финансовых и иных ресурсов. Обеспечение независимости.
- Положение о подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений: функции и задачи.
- Роль оценки коррупционных рисков в выработке мер по профилактике коррупции.
- Порядок проведения оценки коррупционных рисков: идентификация, анализ и ранжирование.
- Основные этапы оценки коррупционных рисков.
- Участники оценки коррупционных рисков.
- Принципы оценки коррупционных рисков.
- Место антикоррупционной политики в системе локальных нормативных и иных актов организации в части предупреждения коррупции.
- Требования к антикоррупционной политике.
- Содержание антикоррупционной политики: принципы, цели и задачи антикоррупционной политики, круг лиц, на которых распространяются положения антикоррупционной политики.
- Место положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в системе локальных нормативных и иных актов организации в части предупреждения коррупции.
- Требования к положению о предотвращении и урегулировании конфликта интересов.
- Содержание положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов.
- Возможные подходы к определениям понятий «конфликт интересов» и «личная заинтересованность».
- Возможный порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов в организации. Возможный порядок уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения посредством добровольного декларирования.
- Роль и место этики в противодействии коррупции.
- Антикоррупционное этическое поведение.
- Функции и источники этики в противодействии коррупции.
- Место кодекса этики и служебного поведения работников организации в системе локальных нормативных и иных актов организации в части предупреждения коррупции.
- Требования к кодексу этики и служебного поведения работников организации.
- Содержание кодекса этики и служебного поведения работников организации.
- Важность защиты заявителей, сообщивших о фактах коррупции.
- Каналы получения информации от таких заявителей: способы сообщения, порядок и сроки рассмотрения сообщений, обратная связь с заявителем, проведение проверки.
- Принципы защиты заявителей, сообщивших о фактах коррупции. Возможные механизмы защиты заявителей, сообщивших о фактах коррупции.
- Привлечение к ответственности и поощрение.
- Цели информирования и консультирования.
- Принципы информирования и консультирования по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.
- Внутреннее и внешнее консультирование (обучение).
- Общие подходы и этапы организации информирования и консультирования.
- Оценка результатов информирования и консультирования по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции.
- Мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.
- Меры поощрения и дисциплинарные взыскания.
- Проверка контрагентов и антикоррупционная оговорка.
- Мониторинг и тестирование.
- Заключение с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы, трудового или гражданско- правового договора.
- Антикоррупционная экспертиза локальных нормативных и иных актов организации. Антикоррупционный аудит отдельных операций и сделок.
- Взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами, должностными лицами, в том числе в целях противодействия коррупции.
- Недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов. Борьба с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок.
- Иные меры по предупреждению коррупции в организациях.
- План противодействия коррупции: цели, задачи, наполнение.
- Результаты оценки коррупционных рисков для целей подготовки плана противодействия коррупции. Оценка планов противодействия коррупции и эффективности их реализации.
- Критерии оценки плана. Критерии эффективности реализации плана.
- Методическое обеспечение подготовки плана противодействия коррупции.
- Порядок и требования к формированию нормативных дефиниций.
- Особенности законодательной стилистики, а также общие правила изложения юридических предписаний в нормативных правовых и иных актах.
- Особенности построения мер по предупреждению коррупции в организации с учетом требований трудового законодательства Российской Федерации.
- Пределы мер по предупреждению коррупции с учетом ограничений, предусматриваемых трудовым законодательством Российской Федерации.
- Различия в правовом статусе работников организаций частного и государственного секторов, обуславливающие недопустимость отдельных мер по предупреждению коррупции в организациях частного сектора в связи с положениями трудового законодательства Российской Федерации
- Особенности построения мер по предупреждению коррупции в организации с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.
- Пределы мер по предупреждению коррупции с учетом ограничений, предусматриваемых законодательством Российской Федерации о персональных данных.
- Различия в правовом статусе работников организаций частного и государственного секторов, обуславливающие недопустимость отдельных мер по предупреждению коррупции в организациях частного сектора в связи с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных.
- Положение об антикоррупционном коллегиальном органе в организации.
- Задачи такого органа.
- Вопросы, рассматриваемые коллегиальным органом.
- Состав антикоррупционного коллегиального органа.
- Требования к положению об антикоррупционном коллегиальном органе в организации. Содержание положения об антикоррупционном коллегиальном органе в организации.
- Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности такого органа.
- Примеры коллективных инициатив в области предупреждения коррупции, в которых могут участвовать организации.
- Преимущества подобного участия.
- Коллегиальные органы государственных органов, участие в которых возможно для организаций в целях предупреждения коррупции.
- Положительная практика участия организаций в коллективных инициативах в области предупреждения коррупции
- Примеры стандартизации и сертификации в рамках предупреждения коррупции.
- Преимущества и возможные недостатки подобной стандартизации (сертификации).
- Подходы к содержанию и признакам коррупционного правонарушения.
- Состав коррупционного правонарушения.
- Виды коррупционных правонарушений.
- Понятие и основные признаки коррупционных правонарушений дисциплинарного характера.
- Основные виды коррупционных правонарушений дисциплинарного характера.
- Порядок привлечения к ответственности.
- Критерии привлечения к ответственности. Общий и упрощенный порядки привлечения к ответственности.
- Уголовно-правовые и административно-правовые формы противодействия коррупции: понятие, сущность.
- Новеллы информационной политики в сфере противодействия коррупции.
- Возможные подходы к информатизации деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
- Использование информационных и иных сервисов в противодействии коррупции.
- Ведение раздела официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по вопросам противодействия коррупции.
- Краткий обзор законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы закупок товаров, работ, услуг.
- Реализация политики в сфере противодействия коррупции при осуществлении закупок. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам профилактики коррупции при осуществлении закупок.
Записаться на обучение
Получите консультацию по дистанционному обучению
Получите консультацию по дистанционному обучению
Получить программу курса или бесплатную консультацию
Менеджер свяжется с вами в ближайшее время, ответит на ваши вопросы и направит полную программу обучения
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
КОМПЛЕКСНЫЙ КУРС
Выездное обучение в Сочи
Пройдите практический курс в Сочи «Финансово-хозяйственная деятельность учреждений на плановый период 2025 – 2027 года. Практические вопросы при составлении и ведении плана ФХД» . Актуализируйте знания по организации деятельности и учету в учреждениях госсектора в соответствии со сложившейся практикой, требованиями законодательства, Минфин и ведомств. Только актуальные кейсы, экспертные методики и рабочие стратегии.
-
1−6 июня 2025
Обучение с проживанием в отеле Sea Galaxy Hotel Congress & SPA 4* -
24 академических часа
По итогам обучения выдача удостоверения о повышении квалификации
- Актуальная программаОбучение проходит в форме практических занятий, что позволит участникам на практике освоить новые знания и навыки
- Деловое общениеУникальная возможность познакомиться с новыми людьми, сформировать профессиональные связи и обменяться опытом с коллегами
- Время для отдыхаВ свободное от учебы время участники могут посетить местные достопримечательности, культурные мероприятия и экскурсии
Получите персональное коммерческое предложение или бесплатную консультацию, заполнив заявку прямо сейчас
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время, отправит коммерческое предложение и ответит на ваши вопросы
Подписывайтесь на наш телеграм-канал и узнавайте о предстоящих мероприятиях и актуальных новостях из мира Бизнеса!
УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «ФИНКОНТ»
Мы знаем, как предоставить
качественное образование
качественное образование
15
лет опыта на рынке обучения
33 880+
слушателей прошли
наши программы обучения
наши программы обучения
300+
высококвалифицированных преподавателей
26
направлений и отраслей образовательных программ
Преимущества обучения в Финконт
- Практическая направленностьДеловые игры, решение интерактивных заданий, прохождение тестирования по изученным темам.
- Ответы на вопросы и помощь в сложных случаяхКонсультации с опытными преподавателями, включая представителей Минфина.
- Полная нормативная база от и доДоступ к электронной базе нормативных, методических и учебных материалов, образцам и примерам заполнения документов.
- Спикеры-экспертыПрограммы подготовлены экспертами: представителями Минфина России, спикерами, участвующими в законотворчестве, специалистами по бюджетному учёту, финансовому контролю, аудиту, управлению инвестиционными проектами, независимыми экспертами по проведению правовой и антикоррупционной экспертизы, практикующими юристами, экспертами по межличностному взаимодействию, психологами.
Нам доверяют обучение своих сотрудников
Наши контакты
Телефон:
E-mail:
Режим работы:
пн-пт с 9.00 до 19.00; выходные – сб, вс
Адрес учебного центра:
г. Москва, ул. Золотая д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж
E-mail:
Режим работы:
пн-пт с 9.00 до 19.00; выходные – сб, вс
Адрес учебного центра:
г. Москва, ул. Золотая д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж
