Получите эксклюзивную скидку 10% на любое обучение в Финконт!
Завершите свой визит с удовольствием!
Оставьте свои данные, и мы сделаем обучение еще доступнее для вас — подскажем, как воспользоваться скидкой и подберем курс по вашим потребностям.
22 - 24 декабря 2025
Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе
Спикер-практик
Удостоверение
Очно в Москве или в онлайн-формате
Повышение квалификации в объёме 24 часов
Оставить заявку
Нормативные акты, регулирующие воинский учёт в 2025 году, и рекомендации по его ведению
Начальник военно-учетного стола
КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
В 2026 году
система воинского учета претерпит значительные изменения, приобретая повышенную актуальность. Это обусловлено введением круглогодичного призыва и полноценным запуском электронного документооборота
С 18 июня 2025 года
действуют новые Методические рекомендации по бронированию граждан (№4-пр МВК), новая Инструкция по ведению воинского учета в организациях с использованием личного кабинета реестра повесток
Для кого эта программа
-
Для руководящего состава органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений -
Для мобилизационных работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, предприятий и организаций -
Для начальников отделов кадров, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство
В результате обучения
-
Узнаете о Едином электронном реестре воинского учёта (ПП РФ от 19.04.2024 № 506 «О государственной информационной системе «Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт, гражданах, состоящих на воинском учёте, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учёте») -
Узнаете о новых Методических рекомендациях по бронированию граждан с 18 июня 2025 г.
-
Узнаете о новой Инструкции по ведению воинского учета в организациях с использованием личного кабинета реестра повесток
-
Узнаете о новых Правилах бронирования граждан, пребывающих в запасе (ПП РФ от 05.06.2024 №766)
-
Изучите новый порядок организации и ведения воинского учета, а также ознакомятся с автоматизированной компьютерной программой (программами) по воинскому учету
-
Изучите порядок организации взаимодействия с военными комиссариатами, другими органами, осуществляющими воинский учёт и бронирование граждан, как в мирное время, так и при проведении мобилизации
-
Изучите основные положения по организации специального учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ (далее – ГПЗ) и нормативно – правовые основы ее функционирования
-
Научитесь технологии ведения специального учета (бронирования) ГПЗ и организации контроля
-
Изучите порядок организации отчетности по воинскому учету и бронированию ГПЗ
-
Научитесь вести учет и отчетность по воинскому учету и бронированию ГПЗ, а также оформлять документы при призыве ГПЗ по мобилизации
-
Научитесь проводить анализ состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе организации и качество проводимой работы
-
Узнаете, как работать в 2026 году без нарушений законодательства и санкций
Программа курса
День 1
- Нормативно – правовая база (законодательство Российской Федерации) о воинской службе и воинском учете (ВУ) граждан в организациях независимо от организационно-правовой формы. Изменения в воинском учете 2026 года.
- Новые обязанности работодателей с 5 августа 2023 года (Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211).
- Новый предельный возраст призыва на военную службу и пребывания в воинском запасе и мобилизационном резерве с 01.01.2024 г. (Федеральный закон от 04.08.2023 N 439-ФЗ; Федеральный закон от 24.07.2023 N 326-ФЗ). Новые правила призыва с 2026 года.
- Новые правила вручения работникам повесток.
- Новые отчеты для работодателей.
- Отмена обязанности по представлению в военкоматы списков работников мужского пола.
- Новые штрафы для работодателей за нарушения в области воинского учет с 1 октября 2023 года (Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ).
- Изменения по воинскому учету с 14 апреля 2023 года (Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ).
- Новые правила об электронных повестках.
- Новый порядок и сроки информирования комиссариата.
- Новый порядок взаимодействия с Госуслугами.
- Новые обязанности работодателя в отношении военнообязанных работников-уклонистов.
- Единый электронный реестр воинского учёта (Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 № 506).
- Создание электронного реестра повесток.
- Воинский учет граждан в Российской Федерации. Понятие воинского учета. Виды воинского учета. Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.
- Организация воинского учета в организациях в современных условиях. Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.
- Содержание документов по ведению ОВУ в организациях.
- Количество документов общего воинского учета в организации.
- Проблемные вопросы при отработке документов ВУ.
- Постановка организации на воинский учет.
- Пошаговая инструкция воинского учета в организации.
- Организация военно-учетного стола.
- Определение количества работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
- Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
- Мероприятия и делопроизводство общего воинского учета в организации.
- Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
- иды воинского учета.
- Категории граждан подлежащих (не подлежащих) воинскому учету в организации.
- Порядок постановки граждан на воинский учет по месту работы.
- Порядок снятия граждан с воинского учета в организации.
- Выявление случаев неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета.
- Особенности работы с гражданами, имеющими нарушения в области воинского учета.
- Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
- Порядок проверки документов воинского учета.
- Проверяем удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
- Проверяем военный билет.
- Проверяем временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
- Проверяем справки, выданные взамен военного билета.
- Изменения в форме и правилах оформления документов воинского учета согласно Приказа Министра обороны №700 «Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета» от 22 ноября 2021 года.
- Формы документов воинского учета, по которым ведется учет граждан в организациях, порядок заполнения и хранения.
- Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету (Форма 10, Приложение №22 к Инструкции, приказ МО №700), порядок заполнения.
- Порядок ведения картотеки Карточек граждан, подлежащих воинскому учету (Форма 10), сроки хранения карточек.
- Порядок работы с личными карточками граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья.
- Порядок проведения сверки сведений, содержащихся в Карточках Формы 10 со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан.
- Порядок проведения сверки сведений о воинском учете, содержащихся в учетных документах организаций, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления.
- Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы. Плановые и внеплановые проверки. Периодичность проведения проверок. Перечень основных вопросов, по которым проверяется работа по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок, содержание Актов проверок.
- Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.
День 2
- Актуальные изменения в законодательных и нормативно-правовых требованиях к мобилизационной подготовке и мобилизации в 2026 году.
- Кто подлежит и кто не подлежит мобилизации.
- Особенности частичной мобилизации, объявленной в РФ с 21.09.2022 г. Действия работодателя при получении работником повестки, обязанности работников и работодателей.
- Порядок вручения повесток работодателем; порядок обеспечения явки в военный комиссариат: гарантии при военных сборах.
- Приостановление ТД на период мобилизации (ПП РФ от 22.09.2022 №1677), выплаты, дополнительные гарантии (единовременные выплаты, льготы по ипотеке, оплата коммунальных услуг, льготы по ОСАГО и др.); предоставление отпуска после мобилизации; отчетность в ПФР.
- Обеспечение обязанностей работодателя по дистанционным работникам в связи с мобилизацией.
- Оформление отсрочки для работников.
- Основания прекращения трудовых отношений с мобилизованным; обязанность приступить к работе после демобилизации
- Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях.
- Критерии и нормы создания штабов оповещения и проведения оборонных мероприятий в организациях.
- Документы ШО разрабатываемые в организации.
- Действия личного состава ШО организации при объявлении мобилизации, при получении сигнала из военного комиссариата.
- Действия военно – учетных работников при оповещении граждан по мобилизации.
- Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета и невыполнение обязанностей в отношении объявленной Президентом РФ частичной мобилизации.
День 3
- Нормативно – правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ. Новые требования по бронированию с июня 2024 года. ПП РФ от 05.06.2024 №766 «Об утверждении Правил бронирования на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях». Новые Методические рекомендации по бронированию (с 18 июня 2025 г.). Перечень военно-учетных специальностей, по которым не бронируются граждане Российской Федерации, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Россиской Федерации (от 31 июля 2024 г.).
- Организация бронирования ГПЗ: общие положения по бронированию; категории граждан, подлежащих бронированию.
- Организация работы органов, обеспечивающих бронирование граждан.
- Определение численности граждан, подлежащих бронированию.
- Подготовка в органах управления и организациях документов о бронировании граждан.
- Утрата права забронированных граждан на отсрочку от призыв на военную службу.
- Организация контроля состояния работы по бронированию граждан.
- Подготовка отчетов. Формирование годовых докладов о состоянии работы по бронированию граждан.
Зачет по вопросам организации и ведения Воинского Учета и Бронирования.
Узнайте больше о курсе
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфеденциальности и рекламной политикой
Форматы обучения
Получайте новые знания в удобном для вас формате
Очно в Москве
- Обучение в светлой просторной аудитории
- Прямое взаимодействие с преподавателями
- Возможность установить полезные рабочие связи с коллегами
- Методические материалы
- Кофе-паузы
Онлайн-трансляция
- Обучение без отрыва от работы, из любой точки мира, в комфортной и привычной обстановке
- Отсутствие финансовых и временных затрат на командировки
- Своевременная обратная связь от преподавателей
Преподаватель
- Начальник военно-учётного стола, преподаватель Института социальной подготовки Академии Гражданской защиты МЧС России.
По итогам обучения слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов
Документ выдается в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Департаментом образования и науки города Москвы
Документ по окончании
обучения
обучения
Отзывы слушателей
Программа понравилась. Особенно интересной была нормативно-правовая база, наглядная агитация (стенды, плакаты), слайды, документальные фильмы; подача сведений, информации; ответы на вопросы, возникающие в процессе лекций, комментарии руководителя программы.
Программа донесена в доступной форме. По ходу лекции по мере необходимости можно было задавать вопросы и сразу получать на них ответы. Очень большой запас практического материала. Интересно было практическое использование изученного материала в своей работе на примерах, приведенных во время обучения. Получена достаточно полная информация для ведения воинского учета, бронирования и мобильной подготовки в организации. Грамотный подход к раскрытию темы. Большой практический опыт, обширный наглядный материал. Владение вниманием аудитории на высоком уровне. Актуальная информация. Доброжелательное отношение, отзывчивость.
Все рассказывалось и показывалось доступным языком (много примеров и практики), четкие ответы на поставленные вопросы. Работая в воинском учете, узнала, что есть пробелы в моей работе, например, выдача листков сообщения, интересная была информация по мобилизации. Все было дано в полном объеме.
Все отлично. Особенно интересной была мобилизационная подготовка.
На интересующие вопросы программа ответила. Особенно интересной была информация про мобилизационные мероприятия.
Программа очень понравилась. Четкое изложение материала с примерами из практики. Наглядные пособия. Все интересно.
Отличный подбор материалов и примеров. Отличные преподаватели. Интересно было узнать о ведении картатеки по сотрудникам с моб. предписанием, о новых журналах и формах отчетности.
Программа очень полезная, позволяет структурировать информацию о необходимой документации, последовательности действий. Этот участок работы для меня новый, поэтому все было интересным и информативным.
Хорошо спланирован материал, доступен в изложении, понятен, радует наличие раздаточного материала и материалов на электронных носителях. Все было новым и интересным, так как эта тема была мне не знакома.
47 337 руб.
Запишитесь на курс сегодня со скидкой 7%!
Стоимость участия
* скидка 7% при единовременной оплате курса
Без скидки: 50 900 руб.
Записаться на обучение
Заявка на проведение Корпоративного обучения
Эта программа доступна в корпоративном формате!
Вы сами определяете место, формат, продолжительность обучения и график проведения занятий.
Обучение без отрыва от работы
Гибкий формат
Разработка программ с учетом специфики предприятия, Ваших задач и потребностей, а также уровня подготовки персонала.
Индивидуальный подход
Организация лекций в наших учебных классах или выезд преподавателей на территорию вашего предприятия.
Возможно, вас заинтересует дистанционное обучение
Заочная (дистанционная) форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и диплом о провфессиональной переподготовке. Достаточно наличия компьютера с доступом в Интернет без дополнительных программ и настроек.
На курсе слушатели получат информацию об изменениях в области воинского учета и ответственности за нарушения, получат рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами, приобретут практические навыки в ведении воинского учета по новым правилам.
→ Выдача удостоверения о повышении квалификации
Стоимость участия: 13 500₽
Модуль 1. Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях. Понятие, цели и задачи воинского учета.
Модуль 6. Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета.
- Нормативно-правовая база (законодательство Российской Федерации) о воинской службе и воинском учете (ВУ) граждан в организациях независимо от организационно-правовой формы. Новые требования в Постановлении Правительства РФ от 14 октября 2021 г. № 1746.
- Воинский учет граждан в Российской Федерации. Понятие воинского учета. Виды воинского учета. Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.
- Организация воинского учета в организациях в современных условиях. Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.
- Содержание документов по ведению ОВУ в организациях.
- Проблемные вопросы при отработке документов ВУ.
- Нормативные документы, регламентирующие воинский учет в организации.
- Постановка организации на воинский учет.
- Пошаговая инструкция воинского учета в организации.
- Организация военно-учетного стола.
- Определение количества работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
- Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
- Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
- Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.
- Виды воинского учета.
- Сотрудники, подлежащие воинскому учету.
- Сотрудники, не подлежащие воинскому учету.
- Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
- Порядок проверки документов воинского учета.
- Проверяем удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
- Проверяем военный билет.Проверяем временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
- Проверяем справки, выданные взамен военного билета.
- Изменения в форме и правилах оформления документов воинского учета согласно Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета от 22 ноября 2021 года N 700.
- Ведение картотеки личных карточек граждан, пребывающих в запасе.
- Порядок организации картотеки на работников, подлежащих воинскому учету.
- Новая карточка по воинскому учету 2022 года: форма № 10. Порядок заполнения карточек граждан, подлежащих воинскому учету. Обязательность ведения карточек в электронном виде. Систематизация и хранение карточек. Новая инструкция по ведению карточек и проведению сверки.
- Порядок заполнения раздела II личных карточек на офицеров запаса.
- Порядок заполнения раздела II личных карточек на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса.
- Порядок заполнения раздела II личных карточек на граждан, подлежащих призыву на военную службу.
Модуль 6. Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета.
- Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы. Периодичность проведения проверок. Содержание проверки. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок.
- Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.
- Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.
- Законодательные акты РФ по мобилизационной подготовке организаций.
- Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях.
- Критерии и нормы создания штабов оповещения и проведения оборонных мероприятий в организациях.
- Документы ШО разрабатываемые в организации.
- Действия личного состава ШО организации при объявлении мобилизации, при получении сигнала из военного комиссариата.
- Действия военно — учетных работников при оповещении граждан по мобилизации.
- Ответственность руководителей и должностных лиц ответственных за организацию и проведения оповещения граждан.
- Новый порядок работы с мобилизованными: поправки в ТК (осень 2022 года)
- Нормативно-правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.
- Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; виды бронирования, особенности бронирования различных категорий граждан.
- Обязанности военно-учетных работников предприятий и организаций по бронированию ГПЗ ВС РФ.
- Документы по бронированию отрабатываемые в организациях.
- Практическая отработка документов по бронированию ГПЗ.
- Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за ведение ВУ и бронирование ГПЗ ВС РФ.
Записаться на обучение
Получите консультацию по дистанционному обучению
Получите консультацию
по дистанционному обучению
по дистанционному обучению
Получить программу курса или бесплатную консультацию
Менеджер свяжется с вами в ближайшее время, ответит на ваши вопросы и направит полную программу обучения
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Подписывайтесь на наш телеграм-канал и узнавайте о предстоящих мероприятиях и актуальных новостях из мира Бизнеса!
О нас в цифрах
15
лет опыта на рынке обучения
26
направлений и отраслей образовательных программ
300+
высококвалифицированных преподавателей
33 880+
слушателей прошли
наши программы обучения
наши программы обучения
Преимущества обучения в «Финконт»
- Практикумы для руководителейПсихология взаимоотношений с персоналом, повышение профессиональных компетенций.
- Полная нормативная база от и доДоступ к электронной базе нормативных, методических и учебных материалов, образцам и примерам заполнения документов.
- Практическая направленностьСлушатели разбирают практические кейсы и выполняют задания, среди которых: формирование нормативной документации по нормированию труда и его оплате, практическое применение хронометража рабочего дня, расчет численности персонала и графиков сменности.
- Спикеры-экспертыВ области трудового права и охраны труда, по технологиям развития персонала, консультанты-практики в сфере управления персоналом, эксперты по корпоративной безопасности, практикующие юристы, психологи, представители ведомств.
- Ответы на вопросы и помощь в сложных случаяхКонсультации с опытными преподавателями.
Будьте в курсе: подпишитесь на экспертный дайджест
Следите за трендами в отрасли вместе с нами. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать информацию о новых курсах и важных новостях в сфере бизнеса.
Подписаться бесплатно Нам доверяют обучение своих сотрудников
