Получите эксклюзивную скидку 10% на любое обучение в Финконт!
Завершите свой визит с удовольствием!
Оставьте свои данные, и мы сделаем обучение еще доступнее для вас — подскажем, как воспользоваться скидкой и подберем курс по вашим потребностям.
27 - 29 мая 2026
Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе
Спикер-практик
Удостоверение
Очно в Санкт-Петербурге или в онлайн-формате
Повышение квалификации в объеме 24 часов
Оставить заявку
Ведущий специалист по воинскому учету
КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
В 2026 году
система воинского учета претерпит значительные изменения, приобретая повышенную актуальность. Это обусловлено введением круглогодичного призыва и полноценным запуском электронного документооборота
С 18 июня 2025 года
действуют новые Методические рекомендации по бронированию граждан (№4-пр МВК), новая Инструкция по ведению воинского учета в организациях с использованием личного кабинета реестра повесток
Для кого эта программа
-
Для руководящего состава органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений -
Для мобилизационных работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, предприятий и организаций -
Для начальников отделов кадров, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство
В результате обучения
-
Узнаете о Едином электронном реестре воинского учёта (ПП РФ от 19.04.2024 № 506 «О государственной информационной системе «Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт, гражданах, состоящих на воинском учёте, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учёте») -
Узнаете о новых Методических рекомендациях по бронированию граждан с 18 июня 2025 г.
-
Узнаете о новой Инструкции по ведению воинского учета в организациях с использованием личного кабинета реестра повесток
-
Узнаете о новых Правилах бронирования граждан, пребывающих в запасе (ПП РФ от 05.06.2024 №766)
-
Изучите новый порядок организации и ведения воинского учета, а также ознакомятся с автоматизированной компьютерной программой (программами) по воинскому учету
-
Изучите порядок организации взаимодействия с военными комиссариатами, другими органами, осуществляющими воинский учёт и бронирование граждан, как в мирное время, так и при проведении мобилизации
-
Изучите основные положения по организации специального учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ (далее – ГПЗ) и нормативно – правовые основы ее функционирования
-
Научитесь технологии ведения специального учета (бронирования) ГПЗ и организации контроля
-
Изучите порядок организации отчетности по воинскому учету и бронированию ГПЗ
-
Научитесь вести учет и отчетность по воинскому учету и бронированию ГПЗ, а также оформлять документы при призыве ГПЗ по мобилизации
-
Научитесь проводить анализ состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе организации и качество проводимой работы
-
Узнаете, как работать в 2026 году без нарушений законодательства и санкций
Программа курса
День 1
- Нормативно – правовая база (законодательство Российской Федерации) о воинской службе и воинском учете (ВУ) граждан в организациях независимо от организационно-правовой формы. Изменения в воинском учете 2026 года.
- Новые обязанности работодателей с 5 августа 2023 года (Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211).
- Новый предельный возраст призыва на военную службу и пребывания в воинском запасе и мобилизационном резерве с 01.01.2024 г. (Федеральный закон от 04.08.2023 N 439-ФЗ; Федеральный закон от 24.07.2023 N 326-ФЗ). Новые правила призыва с 2026 года.
- Новые правила вручения работникам повесток.
- Новые отчеты для работодателей.
- Отмена обязанности по представлению в военкоматы списков работников мужского пола.
- Новые штрафы для работодателей за нарушения в области воинского учет с 1 октября 2023 года (Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ).
- Изменения по воинскому учету с 14 апреля 2023 года (Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ).
- Новые правила об электронных повестках.
- Новый порядок и сроки информирования комиссариата.
- Новый порядок взаимодействия с Госуслугами.
- Новые обязанности работодателя в отношении военнообязанных работников-уклонистов.
- Единый электронный реестр воинского учёта (Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 № 506).
- Создание электронного реестра повесток.
- Воинский учет граждан в Российской Федерации. Понятие воинского учета. Виды воинского учета. Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.
- Организация воинского учета в организациях в современных условиях. Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.
- Содержание документов по ведению ОВУ в организациях.
- Количество документов общего воинского учета в организации.
- Проблемные вопросы при отработке документов ВУ.
- Постановка организации на воинский учет.
- Пошаговая инструкция воинского учета в организации.
- Организация военно-учетного стола.
- Определение количества работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
- Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
- Мероприятия и делопроизводство общего воинского учета в организации.
- Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
- иды воинского учета.
- Категории граждан подлежащих (не подлежащих) воинскому учету в организации.
- Порядок постановки граждан на воинский учет по месту работы.
- Порядок снятия граждан с воинского учета в организации.
- Выявление случаев неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета.
- Особенности работы с гражданами, имеющими нарушения в области воинского учета.
- Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
- Порядок проверки документов воинского учета.
- Проверяем удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
- Проверяем военный билет.
- Проверяем временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
- Проверяем справки, выданные взамен военного билета.
- Изменения в форме и правилах оформления документов воинского учета согласно Приказа Министра обороны №700 «Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета» от 22 ноября 2021 года.
- Формы документов воинского учета, по которым ведется учет граждан в организациях, порядок заполнения и хранения.
- Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету (Форма 10, Приложение №22 к Инструкции, приказ МО №700), порядок заполнения.
- Порядок ведения картотеки Карточек граждан, подлежащих воинскому учету (Форма 10), сроки хранения карточек.
- Порядок работы с личными карточками граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья.
- Порядок проведения сверки сведений, содержащихся в Карточках Формы 10 со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан.
- Порядок проведения сверки сведений о воинском учете, содержащихся в учетных документах организаций, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления.
- Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы. Плановые и внеплановые проверки. Периодичность проведения проверок. Перечень основных вопросов, по которым проверяется работа по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок, содержание Актов проверок.
- Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.
День 2
- Актуальные изменения в законодательных и нормативно-правовых требованиях к мобилизационной подготовке и мобилизации в 2026 году.
- Кто подлежит и кто не подлежит мобилизации.
- Особенности частичной мобилизации, объявленной в РФ с 21.09.2022 г. Действия работодателя при получении работником повестки, обязанности работников и работодателей.
- Порядок вручения повесток работодателем; порядок обеспечения явки в военный комиссариат: гарантии при военных сборах.
- Приостановление ТД на период мобилизации (ПП РФ от 22.09.2022 №1677), выплаты, дополнительные гарантии (единовременные выплаты, льготы по ипотеке, оплата коммунальных услуг, льготы по ОСАГО и др.); предоставление отпуска после мобилизации; отчетность в ПФР.
- Обеспечение обязанностей работодателя по дистанционным работникам в связи с мобилизацией.
- Оформление отсрочки для работников.
- Основания прекращения трудовых отношений с мобилизованным; обязанность приступить к работе после демобилизации
- Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях.
- Критерии и нормы создания штабов оповещения и проведения оборонных мероприятий в организациях.
- Документы ШО разрабатываемые в организации.
- Действия личного состава ШО организации при объявлении мобилизации, при получении сигнала из военного комиссариата.
- Действия военно – учетных работников при оповещении граждан по мобилизации.
- Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета и невыполнение обязанностей в отношении объявленной Президентом РФ частичной мобилизации.
День 3
- Нормативно – правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ. Новые требования по бронированию с июня 2024 года. ПП РФ от 05.06.2024 №766 «Об утверждении Правил бронирования на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях». Новые Методические рекомендации по бронированию (с 18 июня 2025 г.). Перечень военно-учетных специальностей, по которым не бронируются граждане Российской Федерации, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Россиской Федерации (от 31 июля 2024 г.).
- Организация бронирования ГПЗ: общие положения по бронированию; категории граждан, подлежащих бронированию.
- Организация работы органов, обеспечивающих бронирование граждан.
- Определение численности граждан, подлежащих бронированию.
- Подготовка в органах управления и организациях документов о бронировании граждан.
- Утрата права забронированных граждан на отсрочку от призыв на военную службу.
- Организация контроля состояния работы по бронированию граждан.
- Подготовка отчетов. Формирование годовых докладов о состоянии работы по бронированию граждан.
Зачет по вопросам организации и ведения Воинского Учета и Бронирования.
Узнайте больше о курсе
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфеденциальности и рекламной политикой
Преподаватель курса
-
Самосюк Константин Петрович
Руководитель направления «Воинский учет и бронирование ГПЗ», преподаватель по мобилизационной подготовке.
Форматы обучения
Получайте новые знания в удобном для вас формате
Очно в Санкт-Петербурге
- Обучение в комфортной аудитории в центре города
- Прямое взаимодействие с преподавателями
- Возможность установить полезные рабочие связи с коллегами
- Методические материалы
- Кофе-паузы
Онлайн-трансляция
- Синхронное обучение наравне со слушателями в аудитории
- Подключение из любой точки России и мира
- Атмосфера живого занятия, прямая связь от преподавателя
- Отсутствие финансовых и временных затрат на командировки
- Бонус! Доступ к записи курса на 1 месяц!
По итогам обучения слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов
Документ выдается в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Департаментом образования и науки города Москвы
Документ по окончании
обучения
обучения
Отзывы слушателей
Программа понравилась. Особенно интересной была нормативно-правовая база, наглядная агитация (стенды, плакаты), слайды, документальные фильмы; подача сведений, информации; ответы на вопросы, возникающие в процессе лекций, комментарии руководителя программы.
Программа донесена в доступной форме. По ходу лекции по мере необходимости можно было задавать вопросы и сразу получать на них ответы. Очень большой запас практического материала. Интересно было практическое использование изученного материала в своей работе на примерах, приведенных во время обучения. Получена достаточно полная информация для ведения воинского учета, бронирования и мобильной подготовки в организации. Грамотный подход к раскрытию темы. Большой практический опыт, обширный наглядный материал. Владение вниманием аудитории на высоком уровне. Актуальная информация. Доброжелательное отношение, отзывчивость.
Все рассказывалось и показывалось доступным языком (много примеров и практики), четкие ответы на поставленные вопросы. Работая в воинском учете, узнала, что есть пробелы в моей работе, например, выдача листков сообщения, интересная была информация по мобилизации. Все было дано в полном объеме.
Все отлично. Особенно интересной была мобилизационная подготовка.
На интересующие вопросы программа ответила. Особенно интересной была информация про мобилизационные мероприятия.
Программа очень понравилась. Четкое изложение материала с примерами из практики. Наглядные пособия. Все интересно.
Отличный подбор материалов и примеров. Отличные преподаватели. Интересно было узнать о ведении картатеки по сотрудникам с моб. предписанием, о новых журналах и формах отчетности.
Программа очень полезная, позволяет структурировать информацию о необходимой документации, последовательности действий. Этот участок работы для меня новый, поэтому все было интересным и информативным.
Хорошо спланирован материал, доступен в изложении, понятен, радует наличие раздаточного материала и материалов на электронных носителях. Все было новым и интересным, так как эта тема была мне не знакома.
Все отлично! Спасибо большое преподавателю за доступность изложения материала. Все было новым и интересным, т.к. я только начинаю работать.
50 127 руб.
Запишитесь на курс сегодня со скидкой 7%!
Стоимость участия
* скидка 7% при единовременной оплате курса
Записаться на обучение
Заявка на проведение Корпоративного обучения
Эта программа доступна в корпоративном формате!
Вы сами определяете место, формат, продолжительность обучения и график проведения занятий.
Обучение без отрыва от работы
Гибкий формат
Разработка программ с учетом специфики предприятия, Ваших задач и потребностей, а также уровня подготовки персонала.
Индивидуальный подход
Организация лекций в наших учебных классах или выезд преподавателей на территорию вашего предприятия.
Возможно, вас заинтересует обучение
Курс повышения квалификации
Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе
На курсе слушатели рассмотрят изменения в организации воинского учета для работодателей, получат рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами, приобретут практические навыки в ведении воинского учета по новым правилам.
→ Выдача удостоверения о повышении квалификации в объёме 24 часов
Стоимость участия: 53 900 ₽ 50 127 ₽-
Дата и время проведения
29 июня - 1 июля 2026 с 10:00 до 17:30 -
Место проведения
Очно в Москве или онлайн
Программа обучения
День 1
Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях. Новые обязанности работодателя по воинскому учету. Электронный воинский учет в 2026 году.
Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации «Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО).
Специальный воинский учет граждан в организациях (Новые Правила бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).
Зачет по вопросам организации и ведения Воинского Учета и Бронирования.
Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях. Новые обязанности работодателя по воинскому учету. Электронный воинский учет в 2026 году.
- Нормативно – правовая база (законодательство Российской Федерации) о воинской службе и воинском учете (ВУ) граждан в организациях независимо от организационно-правовой формы. Изменения в воинском учете 2026 года.
- Новые обязанности работодателей с 5 августа 2023 года (Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211).
- Новый предельный возраст призыва на военную службу и пребывания в воинском запасе и мобилизационном резерве с 01.01.2024 г. (Федеральный закон от 04.08.2023 N 439-ФЗ; Федеральный закон от 24.07.2023 N 326-ФЗ). Новые правила призыва с 2026 года.
- Новые правила вручения работникам повесток.
- Новые отчеты для работодателей.
- Отмена обязанности по представлению в военкоматы списков работников мужского пола.
- Новые штрафы для работодателей за нарушения в области воинского учет с 1 октября 2023 года (Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ).
- Изменения по воинскому учету с 14 апреля 2023 года (Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ).
- Новые правила об электронных повестках.
- Новый порядок и сроки информирования комиссариата.
- Новый порядок взаимодействия с Госуслугами.
- Новые обязанности работодателя в отношении военнообязанных работников-уклонистов.
- Единый электронный реестр воинского учёта (Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 № 506).
- Создание электронного реестра повесток.
- Воинский учет граждан в Российской Федерации. Понятие воинского учета. Виды воинского учета. Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.
- Организация воинского учета в организациях в современных условиях. Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.
- Содержание документов по ведению ОВУ в организациях.
- Количество документов общего воинского учета в организации.
- Проблемные вопросы при отработке документов ВУ.
- Постановка организации на воинский учет.
- Пошаговая инструкция воинского учета в организации.
- Организация военно-учетного стола.
- Определение количества работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
- Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
- Мероприятия и делопроизводство общего воинского учета в организации.
- Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
- Виды воинского учета.
- Категории граждан подлежащих (не подлежащих) воинскому учету в организации.
- Порядок постановки граждан на воинский учет по месту работы.
- Порядок снятия граждан с воинского учета в организации.
- Выявление случаев неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета.
- Особенности работы с гражданами, имеющими нарушения в области воинского учета.
- Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
- Порядок проверки документов воинского учета.
- Проверяем удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
- Проверяем военный билет.
- Проверяем временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
- Проверяем справки, выданные взамен военного билета.
- Изменения в форме и правилах оформления документов воинского учета согласно Приказа Министра обороны №700 «Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета» от 22 ноября 2021 года.
- Формы документов воинского учета, по которым ведется учет граждан в организациях, порядок заполнения и хранения.
- Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету (Форма 10, Приложение №22 к Инструкции, приказ МО №700), порядок заполнения.
- Порядок ведения картотеки Карточек граждан, подлежащих воинскому учету (Форма 10), сроки хранения карточек.
- Порядок работы с личными карточками граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья.
- Порядок проведения сверки сведений, содержащихся в Карточках Формы 10 со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан.
- Порядок проведения сверки сведений о воинском учете, содержащихся в учетных документах организаций, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления.
- Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы. Плановые и внеплановые проверки. Периодичность проведения проверок. Перечень основных вопросов, по которым проверяется работа по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок, содержание Актов проверок.
- Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.
Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации «Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО).
- Актуальные изменения в законодательных и нормативно-правовых требованиях к мобилизационной подготовке и мобилизации в 2022 году.
- Кто подлежит и кто не подлежит мобилизации.
- Особенности частичной мобилизации, объявленной в РФ с 21.09.2022 г. Действия работодателя при получении работником повестки, обязанности работников и работодателей.
- Порядок вручения повесток работодателем; порядок обеспечения явки в военный комиссариат: гарантии при военных сборах.
- Приостановление ТД на период мобилизации (ПП РФ от 22.09.2022 №1677), выплаты, дополнительные гарантии (единовременные выплаты, льготы по ипотеке, оплата коммунальных услуг, льготы по ОСАГО и др.); предоставление отпуска после мобилизации; отчетность в ПФР.
- Обеспечение обязанностей работодателя по дистанционным работникам в связи с мобилизацией.
- Оформление отсрочки для работников.
- Основания прекращения трудовых отношений с мобилизованным; обязанность приступить к работе после демобилизации
- Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях.
- Критерии и нормы создания штабов оповещения и проведения оборонных мероприятий в организациях.
- Документы ШО разрабатываемые в организации.
- Действия личного состава ШО организации при объявлении мобилизации, при получении сигнала из военного комиссариата.
- Действия военно – учетных работников при оповещении граждан по мобилизации.
- Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета и невыполнение обязанностей в отношении объявленной Президентом РФ частичной мобилизации.
Специальный воинский учет граждан в организациях (Новые Правила бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).
- Нормативно – правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ. Новые требования по бронированию с июня 2024 года. ПП РФ от 05.06.2024 №766 «Об утверждении Правил бронирования на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях». Новые Методические рекомендации по бронированию (с 18 июня 2025 г.). Перечень военно-учетных специальностей, по которым не бронируются граждане Российской Федерации, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Россиской Федерации (от 31 июля 2024 г.).
- Организация бронирования ГПЗ: общие положения по бронированию; категории граждан, подлежащих бронированию.
- Организация работы органов, обеспечивающих бронирование граждан.
- Определение численности граждан, подлежащих бронированию.
- Подготовка в органах управления и организациях документов о бронировании граждан.
- Утрата права забронированных граждан на отсрочку от призыв на военную службу.
- Организация контроля состояния работы по бронированию граждан.
- Подготовка отчетов. Формирование годовых докладов о состоянии работы по бронированию граждан.
Зачет по вопросам организации и ведения Воинского Учета и Бронирования.
Записаться на обучение
Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе (Москва/онлайн)
Курс повышения квалификации
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
Заочная (дистанционная) форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о повышении квалификации. Достаточно наличия компьютера с доступом в Интернет без дополнительных программ и настроек.
Программа «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе» посвящена изучению механизмов, правил и процедур, связанных с воинским учетом и процессом бронирования, с учётом последний изменений законодательства.
Программа «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе» посвящена изучению механизмов, правил и процедур, связанных с воинским учетом и процессом бронирования, с учётом последний изменений законодательства.
→ Выдача удостоверения о повышении квалификации в объёме 72 часов
Стоимость участия: 14 000 ₽-
Дата и время проведения
В любое время -
Место проведения
Дистанционно
Программа обучения
Модуль 1. Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях. Понятие, цели и задачи воинского учета
Тема 1.1. Нормативно-правовая база (законодательство Российской Федерации) о воинской службе и воинском учете (ВУ) граждан в организациях независимо от организационно-правовой формы. Новые требования в 2026 году.
Тема 1.2. Воинский учет граждан в Российской Федерации. Понятие воинского учета. Виды воинского учета. Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.
Тема 1.3. Организация воинского учета в организациях в современных условиях. Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.
Тема 1.4. Содержание документов по ведению ОВУ в организациях.
Тема 1.5. Проблемные вопросы при отработке документов ВУ.
Тема 1.6. Нормативные документы, регламентирующие воинский учет в организации.
Тема 1.7. Постановка организации на воинский учет.
Тема 1.8. Организация военно-учетного стола.
Тема 1.9. Определение количества работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
Тема 1.10. Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
Тема 1.11 Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
Тема 1.12. Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.
Тема 1.13. Единый реестр воинского учёта.
Модуль 2. Кто подлежит воинскому учету
Тема 2.1. Виды воинского учета.
Тема 2.2 Сотрудники, подлежащие воинскому учету.
Тема 2.3. Сотрудники, не подлежащие воинскому учету.
Модуль 3. Права работников, состоящих на воинском учете
Тема 3.1. Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
Тема 3.2. Порядок проверки документов воинского учета.
Тема 3.3. Проверяем удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
Тема 3.4. Проверяем военный билет. Проверяем временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
Тема 3.5. Проверяем справки, выданные взамен военного билета.
Тема 3.6. Изменения в форме и правилах оформления документов воинского учета согласно Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета.
Модуль 4. Сверка документов
Тема 4.1. Ведение картотеки личных карточек граждан, пребывающих в запасе.
Тема 4.2. Порядок организации картотеки на работников, подлежащих воинскому учету.
Тема 4.3. Новая карточка по воинскому учету: форма № 10. Порядок заполнения карточек граждан, подлежащих воинскому учету. Обязательность ведения карточек в электронном виде. Систематизация и хранение карточек. Новая инструкция по ведению карточек и проведению сверки.
Тема 4.4. Порядок заполнения раздела II личных карточек.
Модуль 5. Порядок работы с личными карточками граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья
Модуль 6. Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета.
Тема 6.1. Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы. Периодичность проведения проверок. Содержание проверки. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок.
Тема 6.2. Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.
Тема 6.3. Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.
Модуль 7. Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации «Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО)
Тема 7.1. Законодательные акты РФ по мобилизационной подготовке организаций.
Тема 7.2. Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях.
Тема 7.3. Критерии и нормы создания штабов оповещения и проведения оборонных мероприятий в организациях.
Тема 7.4. Документы ШО, разрабатываемые в организации.
Тема 7.5. Действия личного состава ШО организации при объявлении мобилизации, при получении сигнала из военного комиссариата.
Тема 7.6. Действия военно — учетных работников при оповещении граждан по мобилизации.
Тема 7.7. Ответственность руководителей и должностных лиц ответственных за организацию и проведения оповещения граждан.
Тема 7.8. Новый порядок работы с мобилизованными: поправки в ТК.
Модуль 8. Специальный воинский учет граждан в организациях (Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации)
Тема 8.1, Нормативно-правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.
Тема 8.2. Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; виды бронирования, особенности бронирования различных категорий граждан.
Тема 8.3. Обязанности военно-учетных работников предприятий и организаций по бронированию ГПЗ ВС РФ.
Тема 8.4. Документы по бронированию, отрабатываемые в организациях.
Тема 8.5. Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за ведение ВУ и бронирование ГПЗ ВС РФ.
Тема 1.1. Нормативно-правовая база (законодательство Российской Федерации) о воинской службе и воинском учете (ВУ) граждан в организациях независимо от организационно-правовой формы. Новые требования в 2026 году.
Тема 1.2. Воинский учет граждан в Российской Федерации. Понятие воинского учета. Виды воинского учета. Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.
Тема 1.3. Организация воинского учета в организациях в современных условиях. Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.
Тема 1.4. Содержание документов по ведению ОВУ в организациях.
Тема 1.5. Проблемные вопросы при отработке документов ВУ.
Тема 1.6. Нормативные документы, регламентирующие воинский учет в организации.
Тема 1.7. Постановка организации на воинский учет.
Тема 1.8. Организация военно-учетного стола.
Тема 1.9. Определение количества работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
Тема 1.10. Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
Тема 1.11 Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
Тема 1.12. Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.
Тема 1.13. Единый реестр воинского учёта.
Модуль 2. Кто подлежит воинскому учету
Тема 2.1. Виды воинского учета.
Тема 2.2 Сотрудники, подлежащие воинскому учету.
Тема 2.3. Сотрудники, не подлежащие воинскому учету.
Модуль 3. Права работников, состоящих на воинском учете
Тема 3.1. Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
Тема 3.2. Порядок проверки документов воинского учета.
Тема 3.3. Проверяем удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
Тема 3.4. Проверяем военный билет. Проверяем временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
Тема 3.5. Проверяем справки, выданные взамен военного билета.
Тема 3.6. Изменения в форме и правилах оформления документов воинского учета согласно Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета.
Модуль 4. Сверка документов
Тема 4.1. Ведение картотеки личных карточек граждан, пребывающих в запасе.
Тема 4.2. Порядок организации картотеки на работников, подлежащих воинскому учету.
Тема 4.3. Новая карточка по воинскому учету: форма № 10. Порядок заполнения карточек граждан, подлежащих воинскому учету. Обязательность ведения карточек в электронном виде. Систематизация и хранение карточек. Новая инструкция по ведению карточек и проведению сверки.
Тема 4.4. Порядок заполнения раздела II личных карточек.
Модуль 5. Порядок работы с личными карточками граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья
Модуль 6. Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета.
Тема 6.1. Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы. Периодичность проведения проверок. Содержание проверки. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок.
Тема 6.2. Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.
Тема 6.3. Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.
Модуль 7. Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации «Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО)
Тема 7.1. Законодательные акты РФ по мобилизационной подготовке организаций.
Тема 7.2. Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях.
Тема 7.3. Критерии и нормы создания штабов оповещения и проведения оборонных мероприятий в организациях.
Тема 7.4. Документы ШО, разрабатываемые в организации.
Тема 7.5. Действия личного состава ШО организации при объявлении мобилизации, при получении сигнала из военного комиссариата.
Тема 7.6. Действия военно — учетных работников при оповещении граждан по мобилизации.
Тема 7.7. Ответственность руководителей и должностных лиц ответственных за организацию и проведения оповещения граждан.
Тема 7.8. Новый порядок работы с мобилизованными: поправки в ТК.
Модуль 8. Специальный воинский учет граждан в организациях (Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации)
Тема 8.1, Нормативно-правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.
Тема 8.2. Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; виды бронирования, особенности бронирования различных категорий граждан.
Тема 8.3. Обязанности военно-учетных работников предприятий и организаций по бронированию ГПЗ ВС РФ.
Тема 8.4. Документы по бронированию, отрабатываемые в организациях.
Тема 8.5. Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за ведение ВУ и бронирование ГПЗ ВС РФ.
Записаться на обучение
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе (дистанционное обучение)
Подписывайтесь на наш телеграм-канал и узнавайте о предстоящих мероприятиях и актуальных новостях из мира бизнеса!
УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «ФИНКОНТ»
Мы знаем, как предоставить качественное образование
16
лет опыта на рынке обучения
33 880+
слушателей прошли
наши программы обучения
наши программы обучения
300+
высококвалифицированных преподавателей
26
направлений и отраслей образовательных программ
Преимущества обучения в «Финконт»
- Практикумы для руководителейПсихология взаимоотношений с персоналом, повышение профессиональных компетенций.
- Полная нормативная база от и доДоступ к электронной базе нормативных, методических и учебных материалов, образцам и примерам заполнения документов.
- Практическая направленностьСлушатели разбирают практические кейсы и выполняют задания, среди которых: формирование нормативной документации по нормированию труда и его оплате, практическое применение хронометража рабочего дня, расчет численности персонала и графиков сменности.
- Спикеры-экспертыВ области трудового права и охраны труда, по технологиям развития персонала, консультанты-практики в сфере управления персоналом, эксперты по корпоративной безопасности, практикующие юристы, психологи, представители ведомств.
- Ответы на вопросы и помощь в сложных случаяхКонсультации с опытными преподавателями.
Будьте в курсе: подпишитесь на экспертный дайджест
Следите за трендами в отрасли вместе с нами. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать информацию о новых курсах и важных новостях в сфере бизнеса.
Подписаться бесплатно Нам доверяют обучение своих сотрудников
